Har du körkort och vill arbeta vecka 28-32 i sommar? Då har vi ditt jobb!

Publiceringsdatum: 2025-04-11

Söker du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård-sektorn? Ale kommun är på jakt efter en skicklig vårdbiträde och du kan vara rätt person för jobbet. Sök nu om du är intresserad av att arbeta deltid hos Ale kommun under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Om du redan bor i närheten av Ale, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du letar efter en spännande karriär inom vårdbiträde-branschen, har Ale kommun just nu lediga jobb som kan vara av intresse. Bli en del av Ale kommun genom att ansöka till jobbet som vårdbiträde senast måndag den andra juni 2025.

Jobbannons

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier.

Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill arbeta inom vård och omsorg vecka 28-32 i sommar. Du behöver inte ha erfarenhet sedan innan, utan brinner du för att hjälpa människor och även har B-körkort, då är detta ett perfekt sommarjobb för dig!

Som sommarvikarie i våra verksamheter arbetar du med bland annat omvårdnad, ge stöd vid måltider, förflyttningar, göra inköp och följa med på aktiviteter. Du som vikarie ska även dokumentera och utföra insatser utifrån delegation från sjuksköterska, till exempel att ge mediciner. Arbetsuppgifterna varierar och det kan förekomma en del ensamarbete, det är därför viktigt att du känner dig trygg i din arbetsroll. Som sommarvikarie arbetar du på schema med tjänstgöringsgrad på 75-100% under vecka 28-32. Du har varierande arbetstider under dagtid, kvällstid och/eller nattetid på vardagar och helger. Att arbeta på natten innebär antingen vaken natt eller sovande jour beroende på vilken verksamhet du arbetar på. I denna tjänsten är även B-körkort ett krav, då vi behöver fler sommarvikarier som kan arbeta i verksamheter där körkort är ett krav och för att du som vikarie ska kunna ta dig till och från verksamheter som ligger i mindre orter där kollektivtrafiken inte matchar arbetstiderna.

Som vikarie har du även en gedigen introduktion och möjlighet att gå utbildningar anpassade efter arbetet!

Du är varmt välkommen att arbeta som timvikarie innan schemat börjar för sommaren, då arbetar du som vikarie via Time Care Pool och lägger tillgänglighet när du kan arbeta! 

Sommarbonus! 

Om du arbetar vecka 28-32 i sommar, vilket blir fem sammanhängande veckor på schema, då har du även möjlighet till en sommarbonus på 3 500 kr!

Du som väljer att återvända till oss även denna sommaren får 2 000 kr extra, om du då arbetat minst fyra sammanhängande veckor tidigare somrar på schema och uppfyller kraven kring årets sommarbonus!

Båda bonusarna gäller med ett närvarokrav på 95% och tjänstgöringsgrad på minst 75% på schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att ge service och har ett stort engagemang i dina arbetsuppgifter. Med entusiasm och förmåga att hjälpa andra människor bidrar du till en god miljö och stöd för omsorgstagarna! 

För att kunna arbeta hos oss krävs det att; 

• Du har fyllt 18 år.
• Du har B-körkort.
• Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska.
• För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. 

Meriterande: 

• Det meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! 

Skicka in din ansökan redan idag - vi rekryterar löpande under våren! 

Övrigt

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval där vi väljer ut vilka som får komma på intervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa meddelanden. Vi har alltid teamsintervjuer. Innan intervjun får du information samt tillgång till vår rekryteringsportal där du fyller i steg för steg. Senare under intervjun får du mer information.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen sker följande; 

• Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad
• Teamsintervju
• Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1
• Digital referenstagning (senaste chef och en kollega)
• Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång!

Vi ser väldigt mycket fram emot din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.