Timvikarier inom personlig assistans till Ale kommun

Publiceringsdatum: 2025-09-05

Skulle du vilja jobba inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering på Ale kommun? Nu är det möjligt. Om du vill arbeta deltid hos Ale kommun, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Ale. Ale kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering. De har just nu fem lediga jobb som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering som kan vara av intresse för dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering hos Ale kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den första december 2025.

Jobbannons

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier.

Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.

Arbetsuppgifter

Just nu söker vi timvikarier som brinner för att arbeta inom personlig assistans!

Som personlig assistent stödjer och hjälper du individer i deras vardag. Det är viktigt att du tycker om att ta ansvar och egna initiativ. I arbetsuppgifterna ingår det att skapa goda förutsättningar för individen, arbeta utifrån den enskildes behov och vara en del av hens miljö i vardagen samt följa med på olika aktiviteter. Uppdraget är väldigt roligt och varierande! 

I arbetet ingår det även att ge medicin utifrån delegation från sjuksköterskorna samt annan typ av medicinering och hjälp. Därför är det en stor fördel om du har erfarenhet av detta sen innan och känner dig bekväm i din arbetsroll. Du får såklart även gedigen utbildning och introduktion hos oss som ger det bästa förutsättningarna för arbetet!

Som timvikarie i Ale kommun lägger du din tillgängliga tid i Time Care Pool som är ett vikariehanteringssystem. I systemet lägger du tillgänglighet när du kan arbeta och utefter din tillgängliga tid blir du förfrågad på arbetspass vid korttidsfrånvaro i verksamheterna. 

Det glädjefyllda arbetet som personlig assistent är både betydelsefullt och varierat! Känner du att detta arbetet är något för dig? Ansök redan idag!

Kvalifikationer

Lyhördhet och ett flexibelt förhållningssätt är viktigt i arbetet som personlig assistent. Du ska ha en personlig mognad och ha förmåga att motivera och möta varje människa utifrån hens förutsättningar. Det är viktigt att du har ett stort intresse att hjälpa människor som är i stort behov av stöd! 

För att kunna arbeta hos oss krävs det att; 

• Du har fyllt 18 år.
• Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska.
• För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. 

Meriterande: 

• Det meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper! 

Övrigt

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval där vi väljer ut vilka som får komma på intervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa meddelanden. Vi har alltid teamsintervjuer. Innan intervjun får du information samt tillgång till vår rekryteringsportal där du fyller i steg för steg. Senare under intervjun får du mer information.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen sker följande; 

• Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad
• Teamsintervju
• Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1
• Digital referenstagning (senaste chef och en kollega)
• Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång!

Vi ser väldigt mycket fram emot din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.