Publiceringsdatum: 2025-11-26
Letar du efter anställning inom hälso- och sjukvård? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN genom att arbeta som barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.
Om du redan bor i närheten av Alingsås, är det här din chans att söka ett spännande jobb Företaget VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral har de nu två lediga jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Söker du efter en spännande karriär som barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral? Sök jobbet hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN senast onsdag den tionde december 2025 och bli en del av deras team.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Nu söker vi dig som är intresserad av att jobba som Barnsjuksköterska/Distriktssköterska på två av Närhälsans enheter i Alingsås – Sörhaga och Ängabo BVC.
På Närhälsan Sörhaga vårdcentral arbetar 25 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier. Vi har cirka 8 200 listade patienter i olika åldrar och arbetar tillsammans för att möta våra patienters behov. BVC ligger i nära anslutning till vårdcentralen, där även Psykologer för föräldraskap och små barn har sin hemvist. Vårdcentralen ligger centralt i Alingsås med nära anslutning till Alingsås Lasarett. Från centrala Göteborg tar det cirka 40 minuter att åka till oss. Tågstationen ligger cirka 10 minuters promenad bort och precis utanför finns en busshållplats. Vårdcentralen ligger nära grönområden, bland annat Nolhaga park – perfekt för lunchpromenader.
Närhälsan Ängabo vårdcentral är en välfungerande enhet med cirka 7 500 listade patienter, vackert belägen i utkanten av Alingsås. Vi är omkring 30 anställda med gott samarbete mellan personalkategorier. BVC ligger i samma lokaler som vårdcentralen. Vi har nära samarbete med rehabmottagningen i huset. Stor vikt läggs vid en positiv arbetsmiljö präglad av humor och laganda. Det finns bra bussförbindelser för dig som pendlar.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att förbättra arbetssätt och möta patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande. Du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till skolstart. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och mottagning.
Du arbetar med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0–6 år med familj. Samverkan sker med externa aktörer såsom förskola, skola och specialistsjukvård. Handledning av studenter ingår också i din roll.
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Erfarenhet av arbete med barn och unga samt handledarutbildning är meriterande, men även nyexaminerade är välkomna.
Du tar initiativ, är trygg i beslut, noggrann och har god problemlösningsförmåga. Du är tillmötesgående, lyhörd och vill hjälpa andra. Du trivs med teamarbete och samarbetar gärna med kollegor och externa kontakter. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, är engagerad och en god lyssnare. Intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling är ett plus.
Du har ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot patienter och kollegor. Du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Annonsen avser två tjänster med placering på Sörhaga BVC och Ängabo BVC. Fördelning mellan enheterna bestäms utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. I urvalsfrågorna kan du ange vilken enhet du föredrar.
Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.
Intervjuer hålls löpande under ansökningstiden.
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
| Antal tjänster | 2 |
|---|---|
| Arbetstid | Heltid |
| Företagsnamn | VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN |
| Lön | Fast månads- vecko- eller timlön |
| Omfattning | Tills vidare |
| Organisationsnummer | 2321000131 |
| Typ av anställning | Vanlig anställning |
| Yrke | Barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral |
| Yrkesområde | Hälso- och sjukvård |
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker två personer till denna tjänst som barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral med placerings i Alingsås. Om det låter intressant att arbeta som barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN skickar du in din ansökan senast 2025-12-10.
Källa: Arbetsförmedlingen
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker en person till tjänsten som barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral i Svenljunga.
2025-11-26
Mer infoVÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker en person till tjänsten som barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral i Göteborg.
2025-11-19
Mer infoBvc Bambino AB söker en person till tjänsten som sjuksköterska, barnavårdscentral i Malmö.
2025-11-21
Mer info