Specialistundersköterska med inriktning demens till Framnäs

Publiceringsdatum: 2025-05-02

Är du intresserad av att jobba inom hälso- och sjukvård? Positionen som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering hos Avesta kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Vill du arbeta heltid hos Avesta kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Om du redan bor i närheten av Avesta, är det här din chans att söka ett spännande jobb Avesta kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Avesta kommun letar efter erfaren undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den artonnde maj 2025.

Jobbannons

Det är något speciellt med Avesta!

Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Vi söker nu en specialistundersköterska med inriktning demens till det särskilda boendet Framnäs. Framnäs ligger i Fors och har 3 avdelningar; Solsidan med 11 boendeplatser och 3 avlastningsplatser, Fyrklövern som är en demensavdelning samt dagverksamheterna Solgården och Tjädern.

ARBETSUPPGIFTER

Som specialistundersköterska arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterskor. Du ska dock inte vara kontaktman Rollen som specialistundersköterska innebär att du inte heller tar på dig ombudsroller som inte är direkt kopplade till din specialistkompetens. 

Som specialistundersköterska har du ett särskilt ansvar baserat på verksamhetens behov. Ditt uppdrag innebär att du ska initiera, driva och genomföra kvalitets- och verksamhetsförbättringar för att säkerställa en hög standard inom verksamheten. Du spelar också en viktig roll i att stödja och handleda dina kollegor och utveckla arbetsmetoder inom vård- och omsorgsarbetet. 

Utöver detta förväntas du stödja chefen i utvecklingen av verksamheten utifrån enhetens specifika behov. Du fungerar som en stödfunktion inom specialistområdet demens. Ditt arbete ska präglas av ett förebyggande och rehabiliterande förhållningssätt för att främja brukarnas hälsa och välmående. 

En annan viktig del av din roll är att stödja och introducera nya medarbetare och kollegor på arbetsplatsen. Du kan även ha uppdrag som handledare eller huvudhandledare för APL (arbetsplatsförlagt lärande) och LIA (lärande i arbete), samt fungera som mentor för andra. 

Dessutom förväntas du bidra till att verksamhetens resurser används effektivt och på bästa möjliga sätt. Samverkan både internt inom enheten och externt med andra aktörer är också en viktig del av ditt ansvar som specialistundersköterska. 

Som specialistundersköterska arbetar du nära tillsammans med Enhetschef för att säkra att den vård- och omsorg som bedrivs inom enheten är av god kvalité. Du har ett nära samarbete med ansvarig sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.  

Du förväntas vara en god förebild och ambassadör för verksamheten, välfärdsteknik och arbetet med personcentrerad omsorg samt verksamhetens övriga aktuella arbetssätt och metoder, så som IBIC och BPSD etc.

KVALIFIKATIONER

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad undersköterska med en eftergymnasial utbildning i form av yrkeshögskoleutbildning om lägst 200 poäng alternativt högskola lägst 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot kognitiva funktionsnedsättningar såsom demens. Den ska även vara inriktad mot vård och omsorg eller äldreomsorg i hela sin omfattning.  

Det är också ett krav att du har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera med brukare och föra dokumentation på ett korrekt sätt. Grundläggande datorkunskaper är nödvändiga, liksom förmåga att arbeta utifrån IBIC, BPSD och andra relevanta metoder. Vi ser gärna att du har erfarenhet av handledning och mentorskap. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom vård och omsorg. Tidigare arbete med personer som har demens eller psykisk ohälsa är också en fördel. Dessutom är kunskap om social dokumentation och kvalitetsuppföljning meriterande för tjänsten. 

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till förändrade situationer. Du tar gärna egna initiativ och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Din förmåga att vara serviceinriktad och bemöta andra med lugn och professionalism är viktig. Vi söker dig som är en god lagspelare, har lätt för att samarbeta och kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. 

Du behöver vara självgående och kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera och driva dina processer framåt på egen hand. Vi ser gärna att du har pedagogisk insikt och kan anpassa ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov och förutsättningar.

ÖVRIGT

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt  tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.