Sjuksköterskor till Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam, Gällivare

Publiceringsdatum: 2025-06-27

Letar du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård? REGION NORRBOTTEN söker just nu efter en sjuksköterska, grundutbildad och du kan vara den de letar efter. Intresserade sökes för heltid-jobb hos REGION NORRBOTTEN - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

För detta jobb är Gällivare den angivna tjänsteorten. REGION NORRBOTTEN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom sjuksköterska, grundutbildad. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Bli en del av REGION NORRBOTTEN genom att ansöka till jobbet som sjuksköterska, grundutbildad senast söndag den sjuttonde augusti 2025.

---

Jobbannons

Division psykiatri har påbörjat en omställning till Nära Vård, där vi förflyttar vården ut i hemmet nära patienten. Kliniken utformar därför i dagsläget ett specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam, SPOT. Vill du vara med på resan och utveckla framtidens psykiatri? Just nu söker vi nya medarbetare! Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan redan idag.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i de vanligaste förekommande Office programmen och med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. B-körkort är också ett krav. Det är meriterande om du är specialistsjuksköterska inom psykiatri och/eller har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård och behandling. Kunskaper i journalföring och ytterligare språkkunskaper är också en fördel. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person har du lätt för att anspassa dig till ändrade omständigheter. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

Det här får du arbeta med

Arbetsuppgifter som ingår i SPOT-teamet kan variera men innebära exempelvis stödjande samtal, beteendeobservationer, ångesthantering, telefonuppföljningar, arbeta i resursteam runt patienter med komplex problematik, uppföljning av patienter från slutenvården, stöd för patienter under permission, familjesamtal, samverkan med vårdgrannar och kommuner. SPOT arbetar på uppdrag av läkare från slutenvård eller öppenvård.

Syftet med SPOT team är att i en öppenvårdsform kunna ge mer individanpassande omvårdnadsinsatser i hemmet istället för inom slutenvården. Målbilden är att kunna förkorta behovet av slutenvårdstid för patienterna samt undvika inläggning inom slutenvården där den ordinarie psykiatriska öppenvårdsnivån inte bedöms tillräcklig. Vården skall vara personcentrerad och anpassad utifrån den enskilda patientens behov, förmåga och mående.

Målgruppen för SPOT är patienter inom Gällivares vuxenpsykiatris upptagningsområde från 18 års ålder och uppåt, vars vårdnivå är större än det som den psykiatriska öppenvården kan erbjuda i den ordinarie verksamheten, men som ändå inte bedöms vara i behov av 24 timmars slutenvård. SPOT kommer att finnas tillgängligt alla dagar året runt. Specilaistpsykiatriska omvårdnadsteam är ett projekt som kommer utvärderas löpande, projekttiden är under hela året 2025.

Det här erbjuder vi dig

- Kontinuerliga utbildningsinsatser
- Möjlighet till handledning 
- Möjlighet till att vara med och påverka utformningen av SPOT
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en projektanställning på heltid med möjlighet till förlängning. Arbetstid dag/kväll. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!