Sommarvikarier till BmSS-boende inriktning autism på Hisingen

Publiceringsdatum: 2025-04-17

Letar du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos GÖTEBORGS KOMMUN genom att arbeta som vårdbiträde. GÖTEBORGS KOMMUN behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 11 dagar upp till 3 månader, ta en titt på denna jobbannons.

Göteborg är platsen där denna position är ledig. GÖTEBORGS KOMMUN har just nu tio lediga jobb som vårdbiträde. Söker du efter en spännande karriär som vårdbiträde? Sök jobbet hos GÖTEBORGS KOMMUN senast torsdag den första maj 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER

Söker du omväxling, utmaningar och trevliga kollegor? Vill du göra skillnad för personer som bor i BmSS (bostad med särskild service)? Då ska du söka sommarvikariat hos oss!

Vi söker nya kollegor inför sommaren som vill ge stöd till människor i det dagliga livet, i och utanför hemmet. Du kommer att arbeta på ett utav våra gruppboenden med särskild service på centrala Hisingen, där det bor hyresgäster med autism samt intellektuella funktionsnedsättningar. Utmanande beteende kan förekomma.

Arbetet på BmSS-boende innebär uppgifter såsom pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt vanligt förekommande arbete i hemmet såsom tvätt och matlagning. Arbetet innefattar en hel del tid utomhus, då våra hyresgäster gillar att vara ute och promenera och göra aktiviteter utomhus.

Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från att du som blivande sommarvikarie har möjlighet att arbeta minst dag, kväll och helg på heltidsschema under större delen av sommaren.

Vi har även sovande jour på verksamheterna vilket innebär att man arbetar eftermiddag/kväll, sover över, arbetar förmiddag och sedan går av sitt pass. Vi ser därför gärna att du är tillgänglig även för dessa pass.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER

För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Det är meriterande om du har slutfört, eller har påbörjat, en stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller annan utbildning inom vård och omsorg.

Vidare är det även meriterande med med tidigare arbete inom vård och omsorg, och/eller med målgruppen. Likaså är kunskap och erfarenhet av följande metoder meriterande: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik och Tecken som stöd.

Vi ser gärna att du har B-körkort och körvana samt har en god fysisk förmåga då arbetet innefattar en hel del utomhus aktiviteter.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

ÖVRIGT

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.

Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.