Sommarjobba som undersköterska inom HS!

Publiceringsdatum: 2024-12-02

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering på Jönköpings kommun? Nu är det möjligt. Jönköpings kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta 11 dagar upp till 3 månader. Kan det vara du?

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Jönköping då det är tjänsteorten. Jönköpings kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering. Kolla in deras femton lediga tjänster och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Bli en del av Jönköpings kommun genom att ansöka till jobbet som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering senast fredag den trettionde maj 2025.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du läst minst tre terminer på sjuksköterskeprogrammet eller är du kanske redan färdigutbildad undersköterska och har erfarenhet av exempelvis venprovtagning, dosettdelning och insulingivning? Inför sommaren 2025 söker vi dig som vill arbeta som undersköterska inom kommunal hälso- och sjukvård!

"Jag har jobbat som undersköterska länge och trivs verkligen med mina arbetsuppgifter.

En stor fördel jag ser med arbetet inom hälso- och sjukvårdsfunktionen är det nära samarbete som vi undersköterskor har med bland annat sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor. Sen trivs jag verkligen med arbetstiderna och att jobba måndag till fredag" - Pernilla

"Att jobba som undersköterska inom hälso- och sjukvårdsteam 11 är utmanande och lärorikt och varierande. Vi lär oss något nytt varje dag och har ett gott stöd i kollegor." - Cecilia & Sara

Ditt sommarjobb

Kommunal hälso- och sjukvård erbjuder både planerade och akuta insatser i patientens hem. Patienten kan bo på äldreboende, gruppboende, korttidsenhet eller i enskild bostad som villa, radhus eller lägenhet. Målgruppen är bred och inkluderar både unga och äldre. Som undersköterska kommer du att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser som delegerats eller överlåtits av sjuksköterska.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Blodtryckskontroll, kateterhantering, såromläggning. 
• Venprovtagning. 
• Läkemedelshantering ex dosettdelning, insulingivning. 
• Dokumentation i socialförvaltningens verksamhetssystem. 

I ett HS-team ingår du tillsammans med erfarna och kunniga kollegor med olika yrkesprofessioner så som arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, rehabiliteringsassistenter och sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor. Arbetstiden i HS-team är främst förlagd till dagtid.

HS-team 11 består av två korttidsenheter inom hälso- och sjukvårdsfunktionen. Med en palliativ inriktning och en med inriktning mot stort behov av omvårdnad och medicinskt stöd. Arbetet är förlagt på enheterna, så inget resande ingår i tjänsten. Arbetstider inom HS-team 11 är förlagd till dag/kväll eller natt.

Vem är du?

• Undersköterskeutbildning är ett krav, alternativt 3 terminer på sjuksköterskeprogrammet med godkända studieresultat, 6 terminer avklarade på läkarprogrammet eller 4 terminer avklarade för att bli biomedicinsk analytiker.
• Även du som är vårdbiträde med stor erfarenhet är välkommen att söka dig till HS-team 11. 
• B-körkort är ett krav då bil används som transportmedel i arbetet (gäller ej HS-team 11). 
• Goda kunskaper i svenska samt datorvana är ett krav. 
• För att kunna jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år.

Du är strukturerad, självgående och van vid att planera, utföra uppgifter och fatta egna beslut. Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade omständigheter. Precis som vi värdesätter du ett gott samarbete med kollegor. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för arbetsuppgifterna.

Vad du kan förvänta dig 

Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun består av tretton hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam som arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering i både ordinärt och särskilt boende. Som sommarjobbare hos oss får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik, och din arbetsplats beror på var patienten bor. Du får stor frihet att planera och organisera ditt arbete självständigt. I början av anställningen får du en introduktion som anpassas efter dina kunskaper och erfarenheter för att du ska känna dig trygg i din roll. Handledare finns i varje team. Vill du veta mer, besök gärna vår hemsida https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard

https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sommarjobb-och-feriepraktik/sommarjobba-inom-halso--och-sjukvarden

Återvändarbonus

För dig som har sommarjobbat hos oss på socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år utgår en högre bonus. 

Bra att veta

Rekryteringen gäller sommarvikariat under juni till augusti med möjlighet till förlängning.

För arbete i HS-team är arbetstiden främst förlagd till dagtid måndag-fredag.

För arbete i HS-team 11 är arbetstiden förlagd dag/kväll eller natt såväl vardag som helg.

Då vi rekryterar till flera hälso- och sjukvårdsteam kan du i din ansökan ange vilket geografiskt område du främst är intresserad av att arbeta inom. 

Urval påbörjas i januari och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan idag! 

Vill du veta mer?

Välkommen med din fråga till: mailto:rekryteringsenheten@jonkoping.se

https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska!

Följ oss i sociala medier!

Facebook: Jobba i socialförvaltningen

Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.