Sjuksköterska - Utvecklingsledare till Kalix sjukhus

Publiceringsdatum: 2025-10-22

Söker du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård-sektorn? Ett spännande jobb som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN väntar på dig - varför inte söka idag? REGION NORRBOTTEN söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Kalix är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos REGION NORRBOTTEN i rollen som sjuksköterska, grundutbildad så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Här är chansen att bli en del av REGION NORRBOTTEN och jobba som sjuksköterska, grundutbildad! Ansök senast söndag den sextonde november 2025.

---

Jobbannons

Vi fortsätter att utöka våra team inom Medicin/Pava & Stroke/Neuro på Kalix sjukhus, nu söker vi dig som vill kombinera kliniskt arbete med en tjänst som utvecklingsledare och som vill ha ett givande och utvecklande arbete. Vårt sjukhus är ett närsjukhus med visionen "Storhet i det lilla sjukhuset". Tillsammans ska vi framåt med leende på läpparna. Vi är en viktig länk för att kunna erbjuda alla norrbottningar en god hälsa, ett utvecklande liv och framtidstro, det bästa livet och den bästa hälsan. Vi ska bidra med en säker och högkvalitativ vård till varje patient, genom hela vårdkedjan. Medicin Pava har 16 vårdplatser och Stroke/ Neuro har 8, från januari 2026 planerar vi att omfördela platserna till 12/12. Vi jobbar redan idag över gränserna med en bra ”vi anda”. 

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet av yrket, du har goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift samt goda datakunkaper. Vi ser det som meriterande om du har utbildning och kunskap inom internmedicin, palliativ vård, stroke och neuro. Det är även meriterande om du har kunskap i journalsystemet Cosmic. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du är strukturerad och flexibel, du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vi ser även att du har en god sammarbetsförmåga och att du är kommunikativ, du både talar och lyssnar på ett engagerat sätt. 

Det här får du arbeta med

Som utvecklingsledare inom våra verksamheter kommer du aktivt att driva och delta i utvecklingsarbetet och olika projekt. Du kommer att följa upp Region Norrbottens policy, se över våra rutiner och vår omvårdnadsdokumentation. Du kommer aktivt bidra till och leda patientsäkerhetsarbete på enheterna. Du kommer att vara naturlig förebild och kulturbärare av förbättringskultur och god omvårdnad. Du skapar rimliga förutsättningar för ett gott teamarbete. Det är bra att ha ett nära samarbete med andra utvecklingssjuksköterskor på kliniken och med vårdgrannar. Du kommer att bidra till internutbildningar och bistå kollegor med kunskap för utveckling av generella och specifik omvårdnad, ska fungera som coach / mentor/ handledare åt studenter och nyanställda.

Det här erbjuder vi dig

- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, 50% av tjänsten består av kliniskt arbete medan resterande 50% omfattas av utvecklingsarbete. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, under perioden för röda dagar och sommarsemester arbetar utvecklingsledare 100% kliniskt. Tillträde sker 2026-01-05 eller enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!