Skolsköterska till Nordic International School

Publiceringsdatum: 2025-06-05

Är du intresserad av att jobba inom hälso- och sjukvård? Ett spännande jobb som skolsköterska hos Watma Education AB väntar på dig - varför inte söka idag? Watma Education AB söker för närvarande efter personal på deltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

För detta jobb är Kalmar den angivna tjänsteorten. Företaget Watma Education AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som skolsköterska har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Söker du efter en spännande karriär som skolsköterska? Sök jobbet hos Watma Education AB senast söndag den tjugonionde juni 2025 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Ditt uppdrag

 I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Du ingår i skolans elevhälsa som alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.

Du skall även bidra till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor och med fokus på det främjande arbetet.

Som skolsköterska kan de dagliga inplanerade arbetsuppgifterna hastigt förändras vilket gör att du behöver ha förmåga att snabbt kunna prioritera och samtidigt ha ett professionellt och bra bemötande.

Du kommer att arbeta 40% på Nordic International School i Kalmar.

För att ansöka vill vi att du 

har erfarenhet från arbete som skolsköterska.

är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska.

För att lyckas i rollen vet vi att du 

har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper.

delar vår pedagogiska vision och har en god förmåga att samarbeta som en del av ett team.

Villkor

• Tjänstgöringsgrad: 40%.
• Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
• Tillträde: 18 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.