Distriktssköterska/Sjuksköterska, Astma/KOL

Publiceringsdatum: 2025-04-23

Letar du efter anställning inom hälso- och sjukvård? Det är nu möjligt för dig att få jobb som distriktssköterska hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Kungälv är platsen där denna position är ledig. Företaget VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som distriktssköterska har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sista ansökningsdagen till jobbet som distriktssköterska hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN är onsdag den sjunde maj 2025.

Jobbannons

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Närhälsan Kongahälla vårdcentral är belägen i det nybyggda Kongahälla Center.

Vi har drygt 7000 listade patienter och antalet ökar stadigt. Vårdcentralen har utmärkta pendlingsmöjligheter med Kungälvs resecentrum precis intill utmed E6:an. Vi samarbetar nära med Rehab, som vi delar lokaler med. Hos oss kommer du att arbeta tätt tillsammans med alla professioner på mottagningen och spela en viktig roll i att utveckla och förbättra vår verksamhet. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som astma/KOL-sköterska hos oss kommer du att ha egen mottagning för dessa patientgrupper där du planerar inför, genomför besök och följer upp patienter. Ditt arbete kommer även att utgöras av patientrådgivning på plats och i telefon/chatt samt mottagningsarbete av både planerad och akut karaktär.

Hos oss blir du en av totalt sex sjuksköterskor/distriktssköterskor på enheten och du kommer utöver din egen mottagning arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter inom primärvård, så som telefonrådgivning/chatt och triagering av akuta patienter.

Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten, tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med påbyggnadsutbildning inom astma/KOL om minst 15 hp. Har du även vidareutbildning till distriktssköterska, erfarenhet från arbete inom vårdcentral och/eller har handledarutbildning om 7,5 hp är detta meriterande.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentral sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.