Engagerad aktivitetssamordnare med hälsa i fokus

Publiceringsdatum: 2025-11-27

Letar du efter anställning inom hälso- och sjukvård? Leksands kommun är på jakt efter en skicklig undersköterska, hemtjänst och äldreboende och du kan vara rätt person för jobbet. Leksands kommun söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Leksand då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom undersköterska, hemtjänst och äldreboende, ta en titt på den lediga tjänsten som Leksands kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av Leksands kommun genom att ansöka till jobbet som undersköterska, hemtjänst och äldreboende senast onsdag den sjuttonde december 2025.

Jobbannons

En aktivitetssamordnare med ett brinnande intresse för hälsofrämjande och meningsfulla aktivteter sökes till vårt vackert placerade särskilda boende i Leksand. Med promenadavstånd till centrum och en kort cykelväg från landsidyllen kan läget inte beskrivas på bättre sätt än möjligheternas centrum. Då vårt aktivitetsombud kommer att gå på föräldraledighet har vi nu ett tillgängligt vikariat på 12 månader, och eventuell möjlighet till förlängning, för den som kan skapa nya och meningsfulla aktiviteter för våra äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Att få öka välmåendet, gemenskapen och känslan av en meningsfull vardag för våra äldre
• Möjligheten att utveckla och förbättra både utförandet och utbudet av aktiviteter för våra äldre
• Engagerade kollegor som har guldkant i fokus!

Dina arbetsuppgifter

Att vara aktivitetssamordnare inkluderar möjligheten att få arbeta hälsofrämjande med våra äldre, både enskilt och i grupp, samtidigt som man har förmånen att se hur de utvecklas och stärks. Som aktivitetssamordnare har man ett ansvar för att samordna våra aktivitetsombud, leda aktivitetsråd och utforma individuella aktivitetsplaner. Aktivitetssamordnaren tar också initiativ till att utveckla kulturaktiviteter genom kontakt med kulturförvaltningen och bokning av artister. Aktivitetssamordnaren är delaktig i att främja samarbetet med externa utförare och frivilliga verksamheter. För att säkerställa en trivsam och hälsofrämjande omvårdnadsmiljö ansvarar du även för att aktivitetsmaterial finns tillgängligt på avdelningarna. En aktivitetssamordnares största ansvar är att inspirera både medborgare och kollegor till mer aktiviteter.

Som aktivitetssamordnare arbetar man i omsorgen på förmiddagarna för att stötta upp samt sprida aktivitetstänk i vardagen till kollegorna. Planering och utförande av större aktiviteter sker på eftermiddagarna.

Arbetstiderna är förlägda dagtid, måndag till fredag samt var tredje helg. 

Din profil

• Du är utbildad undersköterska, äldrepedagog, arbetsterapeut, hälsocoach eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Förmåga och erfarenhet av att organisera och leda social verksamhet.
• Erfarenhet av likvärdig tjänst. 
• Erfarenhet av digitalt arbete inom vård- och omsorg.
• Du har goda kunskaper inom områdena etik, bemötande, salutogent förhållningssätt och den nationella värdegrunden.
• Förmåga att skapa och eftersöka givande aktiviteter.
• Erfarenhet av arbete inom kvalitetsutveckling och kvalitetssäkring inom social omsorg.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Som aktivitetssamordnare är det avgörande att du är självgående, strukturerad, noggrann, detaljorienterad och initiativtagande till att skapa meningsfulla och stimulerande aktiviteter för våra medborgare. Din kreativitet och kulturella medvetenhet i kombination med fokus på mångfald är nyckelfaktorer för att utveckla och genomföra diverse kulturaktiviteter och sociala evenemang. 

Vi förväntar oss att du är en lyhörd person med stort intresse för att möta människor i olika livssituationer med respekt och individiuella förmågor i fokus. Du behöver även ha en empatisk förmåga och ett bra förhållningssätt gentemot dem du möter samt vara flexibel och kunna anpassa dig efter olika förutsättningar och förändringar. 

Om arbetsplatsen

Edshultsgårdens särskilda boende välkomnar dig med sitt anrika yttre och skratt från många barn som äter sin lunch i samma lokaler. Gemytlighet och hemkänsla präglar såväl Edshultgårdens värderingar som avdelningar. Edshultsgården är uppdelade på 3 våningar och 9 avdelningar, samtliga med dygnet runt bemanning och personcentrerad omsorg. Varje avdelning har 8-9 boende vardera men de långa korridorerna gör att det ger känslan av en vanlig lägenhetsbyggnad. Utöver detta har vi förmånen att få ha 3 kvalitetsledare, en måltidssamordnare och en aktivitetssamordnare som har extra fokus på kvalitet i vår omsorg. 

Edshultsgården har demensinriktning på 8 av sina avdelningar samt somatisk inriktning på en avdelning. 

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Innan anställning begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisen belastningsregister. Utdraget beställer du från Polisen (välj alternativet som heter Arbeta inom skola eller förskola)

Sista ansökningsdatum är: 2025-12-17

Granskning av inkomna ansökningar sker efter att ansökningstiden gått ut. Tillsättning sker enligt överenskommelse. 

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!