Skolsköterska F-9 Stenkulan

Publiceringsdatum: 2026-04-02

Har du övervägt att arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Lerums kommun genom att arbeta som skolsköterska. Lerums kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Lerum den angivna tjänsteorten. Lerums kommun har just nu ett ledigt jobb som skolsköterska. Här är chansen att bli en del av Lerums kommun och jobba som skolsköterska! Ansök senast fredag den första maj 2026.

Jobbannons

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns och ungas vardag? Vi söker nu en engagerad skolsköterska till vår F–9-skola Stenkulan, med goda kommunikationer till både Alingsås och Göteborg.

Hos oss blir du en del av en välfungerande elevhälsa där vi arbetar tätt tillsammans i ett tvärprofessionellt team med elevens bästa i fokus. Vi har ett starkt fokus på positiv skolanknytning som genomsyrar hela verksamheten. Våra prioriterade områden är att öka elevernas närvaro, stärka trivsel och trygghet samt bidra till högre måluppfyllelse.

Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum – och där du som skolsköterska har en viktig roll i att skapa förutsättningar för varje elev att lyckas.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att ingå i en personalgrupp där vi hjälps åt och stöttar varandra till utveckling i våra olika roller. Som skolsköterska i Lerums kommun är du en del av Elevhälsans medicinska insats (EMI) och bidrar med din kompetens i skolans elevhälsoteam som består av kurator, skolpsykolog, specialpedagoger och rektorer. Du arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande och bidrar med din medicinska kompetens samt din omvårdnadskompetens för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Skolsköterskans arbete sker i ett nära samarbete med rektor och personal. I uppdraget ingår även föräldrakontakter samt samverkan med externa aktörer så som socialtjänsten, BUP, mfl. 

Som skolsköterska ingår du i ett professionsnätverk tillsammans med övriga skolsköterskor som leds av medicinskt ledningsansvarig, MLA. Lerums kommun har ett fastslaget hälsoprogram för EMI som innefattar hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer. Skolsköterskan ansvarar för att organisera och planera sitt eget och skolläkarens mottagningsarbete under läsåret.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktsköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterskespecifik högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet av arbete som skolsköterska eller arbete med barn och ungdomar. Vi dokumenterar i Prorenata.

I din roll som skolsköterska är du trygg, empatisk, och flexibel. Du har förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde och känner dig trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.  Du har en god samverkanskompetens och lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi vill att du är en noggrann person som har god planerings- och organisationsförmåga, samt är bra på att kommunicera, motivera och inspirera.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.