Sjuksköterska med Teamledaruppdrag till Vuxenhabiliteringen, Luleå

Publiceringsdatum: 2025-04-24

Är du på jakt efter en karriär inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som sjuksköterska, grundutbildad på REGION NORRBOTTEN? Nu är det möjligt. Intresserade sökes för heltid-jobb hos REGION NORRBOTTEN - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Luleå. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos REGION NORRBOTTEN i rollen som sjuksköterska, grundutbildad så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Låt REGION NORRBOTTEN hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som sjuksköterska, grundutbildad! Ansök seast fredag den trettionde maj 2025.

---

Jobbannons

Välkommen till en dynamisk och utvecklingsorienterad arbetsplats! Här ingår du i multiprofessionella team med gedigen erfarenhet och intresse för habiliteringens målgrupp.

Habiliteringens uppdrag innebär insatser för att utveckla och behålla bästa möjliga funktionsförmåga och skapa goda villkor för självständighet och aktivt deltagande i samhällslivet för våra vuxna patienter med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar.

På Vuxenhabiliteringen arbetar vi i tvärprofessionella team med ett länsövergripande uppdrag. Sjuksköterskan har en viktig roll inom teamet och fungerar som en rådgivande funktion gällande medicinska frågor. Då du är unik med din kompetens behöver du vara förberedd på att bistå båda teamen inom verksamheten. Sjuksköterskans roll är ofta att vara ”spindeln i nätet”. Teamen består av arbetsterapeut, fysioterapeut, socionom och psykolog.

I tillägg till ditt sjuksköterskeuppdrag kommer du även erbjudas teamledarroll. 

 

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av administration och hantering av vanliga system inom hälso- och sjukvården, samt innehar B-körkort. Erfarenhet av teamarbete och utvecklingsarbete är också nödvändigt. 
Meriterande för tjänsten är erfarenhet av att arbeta med medfödda funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och habilitering. Kunskap om journalsystemen VAS, Cosmic, 1177, Synergi och LifeCare är också värdefullt. Erfarenhet av att upprätta rutiner, samt att följa upp och utvärdera dessa, är önskvärt. Tidigare erfarenhet av teamledarroll eller andra samordnande funktioner, samt ledarutbildning eller ledande befattningar, är också meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har ett genuint engagemang och intresse för målgruppen. Grundläggande för tjänsten är att du har god förmåga till att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. För att trivas i rollen ser vi att du är en person som är trygg i din roll, har en konstruktiv kommunikationsstil och god samarbetsförmåga. Du har god förmåga till självständigt arbete och är också flexibel inför förändringar samt ser möjligheter i utvecklingsområden. Du har förmåga att se till helheten och är lösningsorienterad.

Det här får du arbeta med

I rollen bistår du med din medicinska kompetens i frågor som uppkommer i ärenden, inklusive remittering för exempelvis drogscreening och bevakning av provsvar. Du är första kontakt för telefon och hanterar frågor från patienter, närstående och vårdgrannar, samt bevakar, fördelar och besvarar inkomna ärenden via 1177. Du bevakar och hanterar inkommande remisser, förbereder bedömningen av dem, leder remisskonferenser och fördelar accepterade ärenden till teamen, samt deltar vid teamkonferenser.

Du beaktar patientflöden och patientnytta, och säkerställer att arbetssätt och rutiner är effektiva och efterföljs, samt att dessa gagnar våra patienter. Du framför dina observationer och påtalar eventuella brister och behov av förändringar till enhetschef, och deltar i arbetet med att uppdatera vissa rutiner tillsammans med administratör. Att följa upp och utvärdera insatser kan också ingå i rollen.

Du kan behöva stötta kollegor i olika frågor, såsom rutiner och dokumentation, samt ta fram övergripande riktlinjer och bestämmelser vid behov. I ditt uppdrag ingår också att bevaka patientsäkerhetsfrågor och hantera Synergier tillsammans med enhetschef. Du kan behöva ta emot sjukfrånvaro och friskanmälningar, samt informera enhetschef och övriga på arbetsplatsen om detta. Vid enhetschefs frånvaro är du behjälplig i att hålla löpande möten under veckan, exempelvis pulsmöten. Vid behov deltar du i rekryteringsprocesser och har ett övergripande ansvar för inskolning av ny personal. Du kan få fler och/eller andra arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschef, både administrativa och uppdrag utifrån din formella yrkeskompetens.

Det här erbjuder vi dig

- Lönetillägg för teamledaruppdraget
- Möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete utifrån vad verksamheten tillåter, max en dag per vecka
- Tillgång till intern rådgivning och möjlighet till extern samverkan
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid måndag till fredag. Tillträde september 2025 eller enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!