Sjuksköterska till nya lungavdelningen, Sunderby sjukhus

Publiceringsdatum: 2025-05-15

Har du övervägt att arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? Vill du ta steget att arbeta som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN? Nu har du möjligheten. Om du vill arbeta heltid hos REGION NORRBOTTEN, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Denna position är tillgänglig i Luleå. Om du är intresserad av en karriär inom sjuksköterska, grundutbildad, ta en titt på den lediga tjänsten som REGION NORRBOTTEN erbjuder för att se om det är en matchning. Sök jobbet som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast lördag den trettioförsta maj 2025.

---

Jobbannons

I november 2025 öppnar lungavdelningen i nya lokaler. Vi behöver därför bli fler medarbetare! Lockas du av tanken på att som sjuksköterska utvecklas inom specialistsjukvård och lära dig exempelvis artärpunktion (blodgas) och att hantera medicinsk-teknisk utrustning? Vill du bli en del i en kompetent och härlig arbetsgrupp?

Välkommen att söka till Norrbottens enda lungmedicinska vårdavdelning!
 

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett intresse för lungmedicinsk sjukvård och omvårdnad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du nyfiken och tar ansvar i arbetet samt för din egen professionella utveckling. Du hittar lösningar när problem uppstår och trivs i samarbete med andra.

Det här får du arbeta med

Andningsapparaten omfattar många organ och du får därför en bred kompetens inom omvårdnadstekniker, utredningsmetoder, och behandlingsmetoder såsom läkemedel och medicinsk-teknisk utrustning. Du arbetsleder patientarbetet och samverkar med kunniga kollegor inom olika yrkeskategorier. I gänget som arbetar natt finns sammantaget många års yrkeserfarenhet och sammanhållningen är mycket god. Arbetsglädje värderas högt!

Vi tror på rätten att vara ny – i yrket eller på arbetsplatsen - och stöttar dig på vägen från novis till expert. Under dina första månader genomgår du därför ett strukturerat introduktionsprogram med tid att studera litteratur, hospitering i relevanta verksamheter och introduktion med en erfaren sjuksköterska.

Det här erbjuder vi dig

- Ett 1-3 månader långt introduktionsprogram med regelbundna avstämningar med chef
- En unik möjlighet att vara med vid en nystart av en avdelning
- En individuell utvecklingsplan, som utvärderas regelbundet
- Internutbildningar och andra möjligheter att fördjupa dina kunskaper
- En närvarande och engagerad chef
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
- Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" rel="nofollow" target="_BLANK">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 
- Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" rel="nofollow" target="_BLANK">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet till deltid. Nattjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!