Sjuksköterska till BUP-Linjen

Publiceringsdatum: 2025-05-26

Skulle du vilja jobba inom hälso- och sjukvård? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN. Vill du arbeta heltid hos REGION NORRBOTTEN? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Att bo i närheten av Luleå kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. REGION NORRBOTTEN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom sjuksköterska, grundutbildad. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Har du vad som krävs för att arbeta som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN? Ansök innan fredag den femtonde augusti 2025 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Sjuksköterska till BUP-Linjen/UPH-kontakten – forma framtidens vård för unga i Norrbotten

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga? 
Vi söker sjuksköterskor som vill vara med och utveckla en ny väg in till vården för barn och ungdomar med psykisk ohälsa i Region Norrbotten. 

Vi värnar om ett gott arbetsklimat och våra medarbetare visar stor omtanke – både för patienterna och varandra. 

BUP- linjen/UPH kontakten, en arbetsplats att trivas på!

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har goda kunskaper i svenska, på lägst C1-nivå och kunskap och vana i att uttrycka dig i tal och skrift.
Om du har specialistkompetens inom psykiatri är det meriterande, likaså om du har kunskaper i finska, samiska, meänkieli, engelska och i journalsystemet Cosmic. Erfarenhet av arbete inom BUP eller inom annan psykiatrisk verksamhet. och erfarenhet av bedömning/triagering i fysiska möten eller på distans/telefon anses också meriterande för tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, flexibel och självgående och du har lätt för att samarbeta med andra.

  
Det här får du arbeta med

Då barn och ungdomars psykiska hälsa är ett prioriterat område inom Region Norrbotten har det beslutats om att införa en ny organisation (UPH) som är under uppbyggnad inom Primärvården.  

Vi kommer inom en nära framtid, i ett nytt och utvecklat flöde, att finnas till hands för alla vårdnivåer inom området Barn och ungas psykiska hälsa. Enheten kommer att vara länstäckande och arbetssätten är baserade på nationella riktlinjer, vård- och insatsprogram.  

Som sjuksköterska hos oss blir du en del av BUP-Linjen/UPH-kontakten – ett samarbete mellan barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) och primärvården. Tillsammans arbetar vi för att ge barn och unga under 18 år snabbare, tryggare och mer jämlik tillgång till vård för psykisk ohälsa. 

I din roll kommer du främst att arbeta med

• Telefonrådgivning och triagering av vårdbehov och vårdnivå 

• Samverkan och konsultation med kollegor inom psykiatri, primärvård och specialistvård 

• Medverkan i utvecklingsarbete och implementering av nya arbetssätt 

Du kommer att ingå i ett engagerat och professionellt team bestående av sjuksköterskor, psykiatrisjuksköterskor, skötare, vårdadministratörer och enhetschef. Vi har även stöd av psykolog och läkare i bedömning av remisser och vårdbehov. 

Är du intresserad av att bli en del av vårt team?

Välkommen att skicka din ansökan eller kontakta oss för mer information! 

Det här erbjuder vi dig

- Individuellt anpassad introduktion
- Ärendehandledning och metodhandledning
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Mentorskap
- Tillgång till erfarna medarbetare
- Delta i verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!