Sjuksköterska, natt, till Ortopedavdelningen 31 A

Publiceringsdatum: 2025-08-11

Vill du arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som sjuksköterska, grundutbildad på REGION NORRBOTTEN? Nu är det möjligt. REGION NORRBOTTEN söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Luleå som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom sjuksköterska, grundutbildad, ta en titt på den lediga tjänsten som REGION NORRBOTTEN erbjuder för att se om det är en matchning. Sök jobbet som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den sjunde september 2025.

---

Jobbannons

Är du intresserad av att arbeta i team med erfarna, ödmjuka och kompetenta kollegor? Vi på ortopeden värnar om en bra arbetsmiljö och erfarenhetsutbyte. Nu behöver vi bli fler för att fortsätta utveckla vården inom ortopedin! På natten har vi ett tätt samarbete med övriga yrkesprofessioner som stöttar varandra.

Vi söker

Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med goda datakunskaper. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med ortopediska diagnoser och är intresserad av en utmanande tjänst med kvalificerade sjuksköterskeuppgifter. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du bidrar till ett gott socialt klimat i teamet och på enheten samt att du är flexibel och kommunikativ då du samarbetar med flertalet professioner inom och utanför sjukhuset. För att trivas i denna roll är du självständig, initiativtagande och är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer. Du kan planera, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vidare värderar du och ser nyttan av samarbete med andra.

Det här får du arbeta med

Ortopedi är ett högteknologiskt specialistområde där sjuksköterskorna har uppgifter inom både omvårdnad och medicin. Lagarbete är viktigt och vi anser det vara en förutsättning för att ge patienten bästa möjliga vård. Vi är stolta över vår personal på avdelning 31, som är generösa med att dela med sig av sina vårdkunskaper i vardagen. Patientgruppen är varierande och omvårdnaden inkluderar en bred patientbild. Vi erbjuder dig kvalitetssäkrad introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling och lägger stor vikt vid att du ska trivas och utvecklas på arbetsplatsen. Möjligheter finns till ansvarsområden där du får möjlighet till specifik utbildning inom ditt ansvarsområde.

Det här erbjuder vi dig

- Individuellt lång introduktion med erfaren personal
- Internutbildningar inom ortopedi och andra sjukdomar/tillstånd
- TimeCarePool med önskeschema
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiderna är förlagda natt, 21:00 - 07:00, 32 timmar / vecka. Tillträde så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Den här verksamheten omfattas av:
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
- Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" rel="nofollow" target="_BLANK">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!