Undersköterska till akutmottagningen, Sunderby sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-01-08

Letar du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning på REGION NORRBOTTEN? Nu är det möjligt. REGION NORRBOTTEN söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

För detta jobb är Luleå den angivna tjänsteorten. REGION NORRBOTTEN söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Bli en del av REGION NORRBOTTEN genom att ansöka till jobbet som undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning senast söndag den åttonde februari 2026.

---

Jobbannons

Vill du jobba på Norrbottens modernaste akutmottagning där vi arbetar i team och sätter patienten i fokus? Gillar du när ingen dag är den andra lik, drivs du av att utveckla både dig själv och verksamheten? Då har du nu chansen att bli en av våra engagerade och framåtblickande medarbetare! Se mer på detta youTube-klipp om vad det innebär att arbeta hos oss: https://youtu.be/f821VcosiZk?si=6XJeo1fH0bKSXvRo" rel="nofollow" target="_BLANK">https://youtu.be/f821VcosiZk?si=6XJeo1fH0bKSXvRo">https://youtu.be/f821VcosiZk?si=6XJeo1fH0bKSXvRo
 

Vi söker

Nu söker vi dig som är utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård och tidigare erfarenhet från akutsjukvård, till exempel akutmottagning, intensivvård eller ambulanssjukvård. Det är meriterande om du har vidareutbildningar som till exempel gipsteknik, akutsjukvård eller annan utbildning relevant för arbetsplatsen.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i denna roll är du flexibel och van att arbeta strukturerat. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Som person är du stabil, har en god samarbetsförmåga och kan hantera komplexa frågor.

Det här får du arbeta med

Som undersköterska på akutmottagningen kommer du stegvis att läras upp i de olika funktionerna som finns här och samtidigt kommer du då att bredda din kompetens och ge dig variation i arbetet. Du kommer att få möta allt från mindre åkommor till det mest akuta, möta patienter i alla åldrar – från nyfödda till 100-åringar. Du kommer att ingå i ett glatt team med trygga kollegor som är villiga att dela med sig av sina kunskaper.
På akutmottagningen värdesätter vi verkligen idéer till förändring och arbetar ständigt för att förbättra, både för patienten och för verksamheten. Vi är stolta över vår arbetsplats samt har ett positivt och respektfullt bemötande till både personal och patienter.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att behålla och utveckla din kompetens – Har du vidareutbildning eller erfarenhet från annan verksamhet? Hos oss får du årligen möjlighet till placering inom det området för att bibehålla din specialistkunskap.
- Strukturerad introduktion – Minst fyra veckors inskolning (anpassad efter din erfarenhet) med kontinuerlig uppföljning och möjlighet till förlängd introduktion vid behov.
- Mentorskap – Efter inskolningen får du en personlig mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.
- Kontinuerlig kompetensutveckling – Interna utbildningar varje vecka, utformade efter medarbetarnas önskemål och behov.
- Hållbart schema – En schemamodell med anpassad veckoarbetstid och heltidslön, där fokus ligger på återhämtning och balans mellan arbete och fritid.
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd dag/kväll. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!