Sjuksköterska till Ortopedavdelning 31 C, Sunderby sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-01-29

Är du på jakt efter en karriär inom hälso- och sjukvård? Det är nu möjligt för dig att få jobb som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN. REGION NORRBOTTEN söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna position är tillgänglig i Luleå. REGION NORRBOTTEN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom sjuksköterska, grundutbildad. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Sök jobbet som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast lördag den tjugoåttonde februari 2026.

---

Jobbannons

Är du intresserad av att arbeta i team med erfarna, ödmjuka och kompetenta kollegor? Vi på ortopeden värnar om en bra arbetsmiljö och erfarenhetsutbyte och behöver nu bli fler för att fortsätta utveckla vården inom ortopedin!

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med goda datorkunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ortopediska diagnoser. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du ansvarsfull, strukturerad och initiativtagande. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra.

Det här får du arbeta med

Ortopedi är en länsklinik med verksamhet i Piteå, Gällivare och Sunderbyn.

Som sjuksköterska på ortopedavdelningen i Sunderbyn kommer du främst arbeta med patienter som har akuta skador eller besvär i rörelseapparaten.

En del patienter kan ha brutit ett ben i skidbacken eller varit med om en trafikolycka, medan andra patienter ramlat hemma och fått en höftfraktur eller fått en infektion som kräver amputation. Detta innebär att patientklientelet på ortopeden är varierande både vad gäller ålder och bakomliggande sjukdomar.   

Vi har ett strukturerat arbetssätt med pulsmöten, vårdtyngdsmätning, tydliga rutindokument och lathundar. Ständigt pågår förbättringsarbeten, dels via vår förbättringstavla där alla har möjlighet att göra sin röst hörd, men även genom möjlighet till egna ansvarsområden.

Dagligen arbetar vi med Gröna Korset för att upptäcka risker i vården, men även för att följa upp hur personalens dag varit då vi har stort fokus på en bra arbetsmiljö och att alla ska trivas på jobbet.

Det här erbjuder vi dig

- Individuellt lång introduktion med erfaren personal 
- Internutbildningar inom ortopedi och andra sjukdomar/tillstånd    
- TimeCarePool med önskeschema
- Delaktighet i utveckling och möjlighet till egna ansvarområden
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
- Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" rel="nofollow" target="_BLANK">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
- Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" rel="nofollow" target="_BLANK">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!