Vi söker undersköterska till omvårdnadsavdelning & demensavdelning!

Publiceringsdatum: 2025-04-17

Söker du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård-sektorn? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering hos Mörbylånga kommun. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Mörbylånga kommun under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

För detta jobb är Mörbylånga den angivna tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Mörbylånga kommun i rollen som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering så har de just nu tre lediga tjänster som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Här är chansen att bli en del av Mörbylånga kommun och jobba som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering! Ansök senast söndag den elfte maj 2025.

Jobbannons

Vi söker nu kollegor till två avdelningar på Rönningegården, till en av våra omvårdnadsavdelningar samt till en demensavdelning. Rönningegården består av en korttid-/ växelavdelning, två omvårdnadsavdelningar och fyra

demensavdelningar. Totalt finns 55 lägenheter och ca 80 medarbetare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med tjänstgöring dag/kväll och två av fyra helger.

Mörbylånga kommuns vision är att skapa växtkraft och livskvalité. Detta skapar vi genom vår värdegrund - att vi som medarbetare ska vara nyfikna, kreativa och initiativtagande. Våra medarbetare ska vara delaktiga och genom tillitsbaserat ledarskap och medarbetares nyfikenhet, kreativitet och initiativförmåga skapar vi gemensamma och lokala mål som bygger på våra medarbetares kunskap och våra äldres önskemål.

Vi söker dig som skapar livskvalité för våra äldre och arbetsglädje för dina kollegor. Urval och intervjuer sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER

Som undersköterska i Mörbylånga kommun arbetar du utifrån vårt övergripande mål om att vi ska ha en av Sveriges bästa personcentrerade äldreomsorg. Vi tillämpar utvecklande ledarskap och är måna om att stötta och skapa förutsättningar för våra medarbetare att utföra ett bra arbete där man utvecklas som undersköterska och som medarbetare. 

Samverkan mellan arbetsgivare och arbetsplatsombud/skyddsombud är ett av våra prioriterade utvecklingsområden. Detta för att skapa en känsla av delaktighet och kunna tillämpa den tillitsbaserade styrmodellen. Var med och påverka du med!

Vi arbetar med personcentrerad äldreomsorg genom arbetsmetoder som Stjärnmärkt, som starkt präglat av nollvision och kunskap om demensdiagnoser. Vi arbetar också med kvalitetsregister som BPSD, senior alert och SveDem. Kvalitén ska vara evidensbaserad och riktlinjer av socialstyrelsen ska vara starkt förankrat i verksamheten, likaså värdegrund och lagar. I din roll som undersköterska hos oss upprättar du individuella genomförandeplaner och social dokumentation. Du har kontaktpersonansvar och arbetar tillsammans med dina kollegor med ett gemensamt ansvar för omvårdnadsarbetet. På demensavdelning och omvårdnadsavdelning arbetar vi med delegerade HSL-uppgifter och med bemötandefrågor. Du behöver vara trygg i din roll som undersköterska. I arbetet ingår även vissa serviceuppgifter som till exempel tvätt och städ samt att medverka vid aktiviteter tillsammans med de boende, både individuella och i grupp.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och erfarenhet är vård och omsorg, samt har god vana av administrativa arbetsuppgifter som dokumentation. 

Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och har initiativförmåga. Du ska vara utvecklande, driven, flexibel och kompetent.  Du uppvisar god samarbetsförmåga och du bidrar till vår gemensamma arbetsglädje. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som vill arbeta tillitsbaserat och personcentrerat.

För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.

ÖVRIGT

Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.