Skolsköterska till Centrala barn- och elevhälsan

Publiceringsdatum: 2026-02-03

Är du på jakt efter en karriär inom hälso- och sjukvård? Nu har du chansen att börja jobba som skolsköterska hos Norrköpings kommun. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Norrköpings kommun under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Denna position är tillgänglig i Norrköping. Norrköpings kommun har just nu två lediga jobb som skolsköterska. Bli en del av Norrköpings kommun genom att ansöka till jobbet som skolsköterska senast lördag den tjugoåttonde februari 2026.

Jobbannons

Vill du vara med och bidra till att våra elever får bästa möjlighet till att utbildas, utvecklas och mogna? Då kan du vara vår nya skolsköterska!

Vilka är vi?

Centrala barn-och elevhälsans uppdrag är att stärka barn och ungdomars hälsa för en påverkan till utveckling mot utbildningens mål genom förebyggande och främjande insatser. Vi är en integrerad och viktig del i Norrköpings förskola och skola. 

Vi arbetar förebyggande och främjande för alla barn och elever i behov av särskilt stöd. Centrala barn-och elevhälsan bidrar till tillgängliga lärmiljöer, verksamhetsutveckling för ökad måluppfyllelse och närvaro samt medicinska insatser från förskoleklass till och med gymnasiet.

Vi består av 100 medarbetare med kompetenser inom medicinska, psykologiska, sociala och specialpedagogiska områden. Hos oss arbetar specialpedagoger, psykologer, skolsköterskor samt skolläkare som en stödprocess för samtliga enheter från förskola till och med gymnasieskolan. Varje profession har ett särskilt ansvar att bidra med sin specifika kompetens.

Centrala barn-och elevhälsan arbetar på organisations-, grupp- och individnivå. Vi samverkar lokalt och regionalt med professioner inom elevhälsa, skola och externt med andra aktörer i kommunen samt Region Östergötland. 

Dina arbetsuppgifter

Som skolsköterska hos oss arbetar du enligt Hälso- och sjukvårdslagen samt Skollagen, vilket innebär att du samarbetar nära med skolpersonal och elevhälsans övriga professioner, som omfattar rektor, kurator, speciallärare, specialpedagog och studie- och yrkesvägledare. Arbetet innefattar även en samverkan med elever, föräldrar samt organisationer och myndigheter utanför skolan.

Du genomför hälsoundersökningar, hälsosamtal, vaccinationer, enklare sjukvårdsinsatser samt konsultation och ingår i skolans elevhälsoteam. Du bidrar med medicinsk kompetens i skolans främjande och förebyggande arbete på grupp och organisationsnivå.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till barnsjuksköterska, distriktsköterska eller skolsköterska samt har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Har du kompetens inom folkhälsovetenskap är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som sjuksköterska i olika vårdmiljöer.

Du är självgående och kan ta egna initiativ. Du är också serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att delegera arbetsuppgifter utifrån kollegors kunskap och erfarenhet, och skapar på så sätt ett effektivt och tryggt teamarbete.

Du värdesätter kulturella olikheter och respekterar olika bakgrunder, kulturer och grupptillhörigheter. Som person är du trygg, stabil och har god självkännedom. Du strävar efter hög kvalitet i det egna arbetet och bidrar till utveckling av arbetssätt för att säkerställa goda resultat för eleverna.

B-körkort är ett krav och tillgång till egen bil är önskvärt. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 28 feburari

Kontakt: Monika Sannebrink, verksamhetschef för Elevhälsans medicinska insats 011-157764. Vårdförbundets representant Pernilla Swärd 011-153864

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.