Skolpsykolog till Nyköpings kommun

Publiceringsdatum: 2025-06-10

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? Nyköpings kommun är på jakt efter en skicklig skolpsykolog och du kan vara rätt person för jobbet. Om du vill arbeta heltid hos Nyköpings kommun, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Nyköping är platsen där denna position är ledig. Nyköpings kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som skolpsykolog. De har just nu ett ledigt jobb som skolpsykolog som kan vara av intresse för dig. Nyköpings kommun letar efter erfaren skolpsykolog som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den tjugoandra juni 2025.

Jobbannons

Vill du vara med och göra Nyköping lite bättre för våra barn och ungdomar? Vi erbjuder dig att bli en del av en central psykologgrupp och en engagerad elevhälsa.

Om arbetsplatsen

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Utbildning ansvarar för 36 förskolor, 16 grundskolor, Nyköpings gymnasium, Anpassad skola och Campus Nyköping.

Skolpsykologernas organisation

I Nyköpings kommun finns fem skolpsykologer som enligt en fördelning arbetar riktat mot grund- och gymnasieskolorna inom Division Utbildning. Psykologgruppen har tillgång till en gemensam arbetsplats och utöver det har varje psykolog en arbetsplats på någon av skolorna i sitt kontaktområde. Psykologerna, tillsammans med närmsta chef, planerar och prioriterar skolpsykologernas uppdrag och arbete. Gruppen har gemensamma rutiner och arbetssätt samt följer ett eget årshjul. Vi strävar efter likvärdighet i elevhälsoarbetet på kommunens skolor där elevhälsoteamens möten är ett viktigt forum och vi tror att skolpsykologerna kan bidra mycket i det arbetet. Skolpsykologerna bistår även rektorernas ledningsgrupp vid behov.

ARBETSUPPGIFTER

På Nyköpings kommunala skolor arbetar vi hårt för ett välfungerande hälsofrämjande arbete och ett kvalitativt individarbete som ska hjälpa eleven mot ökad hälsa och utveckling. Vi erbjuder en arena för dig som vill vara med och påverka samhället i framtiden. Det är genom skolan samhället formas och därför är det viktigt att psykologer finns på den arenan för att sprida kunskap om det psykologiska perspektivet på hälsa och utveckling. Vi söker en psykolog som vill vara med i utvecklingen mot en elevhälsa som arbetar mer främjande och förebyggande, och som också förstår att vissa åtgärdande insatser har sin plats i skolan.

Du ingår i en psykologgrupp som har regelbundna möten för samordning och samarbete. Vi välkomnar ditt engagemang i att vilja kvalitetssäkra och utveckla psykologiska metoder i skolan. Dina insatser kan bl.a. bestå av kartläggning och analys av elevers, gruppers och organisationers behov, utbildningsinsatser för olika målgrupper samt handledning och konsultation.

En del av uppdraget är riktat mot elever som behöver särskilt stöd för sin utveckling och sitt lärande. Där ger du framför allt stöd och handledning till pedagogerna. Bedömning och skolformsutredning på individnivå ingår också i uppdraget.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Det är en fördel om du har arbetat med barn och ungdomar och har ett särskilt intresse för att arbeta med frågor som rör barn och ungdomar i pedagogisk miljö. Det är meriterande om du är specialistpsykolog eller STP-psykolog med inriktning på ett av skolans verksamhetsområden, vi strävar efter specialistkompetens inom kommunens elevhälsa. Meriterande är också erfarenhet av att arbeta inom skolan och att genomföra psykologutredningar. Du är bra på att samarbeta och att skapa öppna och förtroendefulla relationer med alla - oavsett bakgrund och förutsättningar. Du är trygg i dig själv, initiativrik och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett team och har en god samarbetsförmåga.

Vi strävar efter personal med god kulturkompetens och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
• För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite