Skolsköterska till Södermanlands län

Publiceringsdatum: 2025-10-14

Skulle du vilja jobba inom hälso- och sjukvård? Docia AB söker just nu efter en skolsköterska och du kan vara den de letar efter. Docia AB söker en medarbetare på deltid som vill arbeta 11 dagar upp till 3 månader. Kan det vara du?

Om du redan bor i närheten av ospecificerad arbetsort, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du är intresserad av en karriär inom skolsköterska, ta en titt på den lediga tjänsten som Docia AB erbjuder för att se om det är en matchning. Sista ansökningsdagen till jobbet som skolsköterska hos Docia AB är onsdag den tjugonionde oktober 2025.

Jobbannons

Om uppdraget

Vi på Docia söker en skolsköterska till vår kund i Södermanlands län. Uppdraget gäller fram till jul, med möjlighet till förlängning. Du blir anställd hos oss på Docia och arbetar som konsult i en skolverksamhet med stort fokus på elevhälsa och välmående.

Arbetsuppgifter

Som skolsköterska ansvarar du för det förebyggande hälsoarbetet och samarbetar i skolans elevhälsoteam. I uppdraget ingår bland annat:

• Hälsosamtal och hälsokontroller enligt basprogram
• Vaccinationer och rådgivning
• Samarbete i elevhälsoteam och stöd till elever

Kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning (skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska)
• Erfarenhet av elevhälsa eller skolhälsovård
• God samarbetsförmåga och trygg i yrkesrollen

Personliga egenskaper

Du är engagerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande. Du trivs i en miljö där du får bidra till barns och ungas hälsa.

Anställningsform och omfattning

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning / Konsultuppdrag
• Omfattning: 75 %
• Period: Fram till jul (möjlighet till förlängning)
• Start: Omgående eller enligt överenskommelse
• Placering: Vår kund i Södermanlands län
• Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande.

Vid frågor kontakta oss via rekrytering@docia.se eller telefon +46 70 712 21 31.