Barnmorska Förlossnings-/gynekologisk mottagning Oslo – sommarvikariat

Publiceringsdatum: 2026-01-21

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som barnmorska, förlossning hos Dedicare AB (publ). Om du vill arbeta heltid hos Dedicare AB (publ), har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Dedicare AB (publ) söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som barnmorska, förlossning. Kolla in deras tio lediga tjänster och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Du har fortfarande tid att söka jobbet som barnmorska, förlossning hos Dedicare AB (publ) om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är onsdag den fjärde mars 2026.

Jobbannons

Förlossnings-/gynekologisk mottagning ansvarar för all akut vård för obstetriska och gynekologiska patienter i Oslo-området.

De bedömer om kvinnor är i aktiv förlossning, genomför kontroller vid vattenavgång, minskade fosterrörelser, blödningar, smärtor samt andra akuta tillstånd under graviditet.

Avdelningen använder följande journal-/dokumentationssystem:
• DIPS
• Partus
• Milou
• Metavision

Om du inte bor i närområdet bekostar Dedicare resa till och från uppdragsorten samt erbjuder tillgång till egen bostad under uppdragsperioden.

Behovet gäller 15 juni – 23 augusti.

Vi söker i första hand kandidater som kan arbeta sammanhängande under hela perioden, men kortare uppdrag om 1–2 veckor kan också vara aktuella.

• Norsk legitimation som barnmorska
• Erfarenhet från förlossnings-/gynekologisk mottagning är ett krav
• Erfarenhet av akut obstetrik och högriskgraviditeter
• God IT-vana och kännedom om medicinska kodverk
• Bred barnmorskeerfarenhet från förlossning, BB, poliklinik/mottagning samt telefonrådgivning
• God kännedom om Östlandets geografi samt primär- och specialistvården i Oslo är en stor fördel
• Uppdaterad HLR-utbildning (genomförd senaste året)
• Flytande kunskaper i ett nordiskt språk, både muntligt och skriftligt

• Sommarbonus
• Gratis resor och boende under arbetsperioder
• Konkurrenskraftiga lönevillkor
• Övertidsersättning efter 35,5 timmar/vecka
• Semesterersättning 12 %
• Dygnet-runt-bemannad jourtelefon
• Pensionsavsättning i DNB samt försäkringar
• Personlig uppföljning från bemanningskonsult som själv är sjuksköterska

Låter detta intressant?
Välkommen att ta kontakt för mer information och vidare dialog.