Arbetsledare

Publiceringsdatum: 2026-03-04

Har du övervägt att arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? Vill du ta steget att arbeta som tandsköterska hos REGION UPPSALA? Nu har du möjligheten. Detta är ett jobb på heltid där REGION UPPSALA letar efter någon under tills vidare.

Uppsala är platsen där denna position är ledig. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos REGION UPPSALA i rollen som tandsköterska så har de just nu två lediga tjänster som skulle kunna vara en perfekt match för dig! REGION UPPSALA letar efter erfaren tandsköterska som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den tjugonionde mars 2026.

Jobbannons

Specialisttandvården Kaniken i Uppsala län

Nu öppnar vi dörren för två nya arbetsledare som vill växa med oss och vara med och forma framtidens Specialisttandvård på Kaniken! Nuvarande arbetsledare går i pension och därtill utökar vi teamet med en till nyckelperson till verksamheten.

Folktandvården i Region Uppsala befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt arbete med moderna arbetssätt, hög kvalitet och en ännu bättre patientupplevelse.

Vill du vara med på vår resa?

Vår verksamhet och ditt uppdrag

Specialisttandvården Kaniken bedriver högt specialiserad tandvård och samarbetar även med sjukvården. Här hittar ni enheten för endodonti, oral protetik, bettfysiologi och parodontologi samlokaliserade i en klinik med gemensam klinikledning, tillsammans är vi ca 55 medarbetare.

För att trivas i rollen ser vi att du är prestigelös, skapar trygghet, tydlighet och engagemang omkring dig och även att du brinner för patientkontakter.

Som arbetsledare hos oss är du en viktig del av vår dagliga verksamhet. Du arbetar nära både medarbetare och verksamhetschef och blir en central nyckelperson i att skapa struktur, samordna arbetet och se till att våra processer fungerar effektivt.

Rollen innebär bland annat att du:

• Leder och samordnar det dagliga arbetet på kliniken.
• Följer upp bemanning, rutiner och flöden.
• Bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och deltar i förändringsarbete.
• Arbetar nära verksamhetschef och är en länk mellan ledning och personal.
• Säkerställer att patientfokus och kvalitet genomsyrar allt vi gör.

Vi vill att du är utbildad inom tandvårdsområdet. Vi ser att du har erfarenhet av ledarskap. Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom ditt tandvårdsyrke med ett tidsbegränsat förordnande som arbetsledare.

Vi erbjuder

Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Folktandvården erbjuder årligen ett gediget kursprogram. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet.

I vårt kollektivavtal ingår bland annat:

• Tjänstepension
• Ett starkt försäkringsskydd
• Extra semesterdagar till dig över 40 år
• Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?

Tandvårdsdirektör Joakim Levin, 072-209 19 12

HR-chef Sofia Koskinen Stenzelius, 018-617 25 26

För UTTF Isabel Brundin, 070-508 13 10

För SRAT, Carina Nilsson, 076-765 23 08

För Vision Leila Mir Moradi, 072-232 04 74

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Sista ansökningsdag är 29 mars 2026. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.