Sjuksköterska till rehab- och strokeavdelningen

Publiceringsdatum: 2026-08-28

Skulle du vilja jobba inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som sjuksköterska, grundutbildad på REGION SÖRMLAND? Nu är det möjligt. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos REGION SÖRMLAND under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Eskilstuna då det är tjänsteorten. REGION SÖRMLAND har just nu en ledig tjänst som sjuksköterska, grundutbildad. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Har du vad som krävs för att arbeta som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION SÖRMLAND? Ansök innan onsdag den trettionde september 2026 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Vi söker sjuksköterskor med rehabiliteringsfokus till strokeavdelningen – Mälarsjukhuset

Vill du göra skillnad i människors liv – varje dag?

Nu söker vi engagerade sjuksköterskor med extra intresse kring specialiserad rehabilitering till vår strokeavdelning på Mälarsjukhuset i Eskilstuna.

Om oss

Vår fokus ligger på tidig rehabilitering och en trygg, personcentrerad vård.

Strokeavdelningen är en specialiserad vårdenhet med 14 vårdplatser. Vi kommer under hösten öppna 4 nya vårdplatser på strokeavdelningen med inriktning intensiv rehabilitering. Teamet kommer bestå av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, kurator, läkare och in och utskrivningssamordnare som arbetar i team.

På strokeavdelningen kommer det att finnas 3 vårdlag i höst. Ett vårdlag med 4 platser som tar hand om de patienter som kommer in för akut omhändertagande vid stroke. Det andra vårdlaget med 8 vårdplatser med KUA-profil vilket innebär att förutom att ge professionell strokevård med hög patientsäkerhet så utbildas läkar-, sjuksköterske-, fysioterapeut- och arbetsterapeut studenter på avdelningen under deras senare del av den verksamhetsförlagda utbildning. Det tredje vårdlaget med 4 platser kommer vara för de patienter som har behov av specialiserad rehabilitering

Patienterna som vårdas på strokeavdelningen/KUA har bland annat drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar ex ALS och Multipel Skleros (MS). Rehabilitering för dessa patienter startas så fort som möjligt och är en viktig förutsättning för att utveckla och bibehålla sina förmågor.

Avdelningens mål är att erbjuda en professionell strokevård till våra inneliggande patienter och att samtidigt erbjuda ett interprofessionellt lärande för studenter från några av de vanligaste förekommande yrkeskategorierna i vården. Kommunikation och teamarbete är två viktiga komponenter för att skapa en bra, lugn och trivsam arbetsmiljö som inkluderar alla på avdelningen.

Vårt mål är att ge varje patient bästa möjliga förutsättningar för återhämtning och ett så självständigt liv som möjligt.

Dina arbetsuppgifter

Som sjuksköterska på strokeavdelningen/KUA ansvarar du tillsammans i team med undersköterska, paramedicin, läkare och samordnare akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar exempelvis ALS och MS. Rehabiliteringen sker alltid i nära samarbete med paramedicinsk personal. Som sjuksköterska ansvara du även för att leda hela omvårdnadsprocessen, läkemedelshantering, dokumentation och handledning av nya kollegor och studenter. Du kommer som sjuksköterska att få en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att växla mellan akut omhändertagande, rehabilitering och handledning.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Pedagogisk kompetens är meriterande. Handledarutbildning kommer att bli ett krav efter viss tids arbete (om den inte redan finns). Delaktighet i planering och genomförande av kompetenshöjande aktiviteter förväntas.

Vi ser gärna att du är en person som är lugn och trygg i din yrkesroll. Du ska förstå kommunikationens betydelse för god arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det är också av stor vikt att du i din roll som sjuksköterska utifrån bästa förmåga både vill och kan leda, och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa i det operativa arbetet på avdelningen. Det kan gälla både arbetsrelaterade frågor och bemanning under jourtid.

Du ska vara driven och uppskatta kvalitets- och förändringsarbete. Du tar ansvar för att uppnå enhetens mål.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av

Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 016-10 50 66, 073-868 12 09.

Biträdande enhetschef Bahar Arpacik, 016-10 55 29, 076-721 82 01.

Fackliga företrädare och sjuksköterska Yaqub Shawqi, 016-10 44 61.

Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på strokeavdelningen!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.