Hällestadgården söker undersköterskor

Publiceringsdatum: 2026-03-24

Är du på jakt efter en karriär inom hälso- och sjukvård? Nu har du chansen att börja jobba som undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning hos Finspångs kommun. Finspångs kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Om du redan bor i närheten av Finspång, är det här din chans att söka ett spännande jobb Företaget Finspångs kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning har de nu två lediga jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Söker du efter en spännande karriär som undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning? Sök jobbet hos Finspångs kommun senast söndag den nittonde april 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vill du jobba med oss?

Hällestadgården söker nu engagerade, empatiska och omtänksamma undersköterskor som vill bli en del av vårt fantastiska team! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad i livet för våra boende genom att erbjuda omsorg och stöd i vardagen.

I rollen som undersköterska kommer du att arbeta nära både våra boende och kollegor i ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillsammans kan vi skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas.

Vi värdesätter kvalitet och integrationsarbete, och som undersköterska kommer du att:

• Ge stöd och hjälp i den dagliga livsföringen för våra boende.
• Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar hälsa och välbefinnande.
• Bidra till en trygg och hemtrevlig atmosfär.
• Arbeta i nära samarbete med sjuksköterskor och övrig personal för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet.
• Arbetet utförs efter ett fast schema med helgtjänstgöring samt arbetsplatsträffar. Arbetet kan även innebära arbete på annan enhet.
• Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har en stor passion för att hjälpa andra.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att göra en verklig skillnad i människors liv! Som ideal kandidat till tjänsten som undersköterska Åstugan är du en omtänksam och engagerad person med en stor portion empati. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med såväl boende som kollegor.

• Du har en godkänd undersköterskeutbildning, och dokumenterad erfarenhet av demensvård är meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande är meriterande.
• Du har god kommunikativ förmåga, 
• Du är van att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö,  men du kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ.
• Du delar vår vision om att ge våra boende den bästa möjliga vården och stödet.
• Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer som kan uppstå i arbetsmiljön.
• Du dokumenterar i Life Care och medverkar till att skapa genomförandeplaner tillsammans med den boende och närstående.
• För uppdraget krävs datorvana och du behärskar det svenska språket i både tal och skrift.
• Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav, då det är svårt med kollektivtrafiken.

Rollen innebär också

Som undersköterska på Hällestadgården kommer du att spela en central roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Ditt arbete kommer att omfatta:

• Ge personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet, vilket inkluderar hjälp med hygien, påklädning och måltider.
• Delta aktivt i planering och genomförande av meningsfulla aktiviteter som främjar social interaktion och välmående.
• Dokumentera och följa upp genomförandeplaner, samt bidra till en positiv och uppmuntrande atmosfär som främjar livsglädje.
• Samarbeta med kollegor och agera enligt rutinen kontaktmannaskap mellan boende, anhöriga och övrig vårdpersonal.

Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa inom ditt yrke, samtidigt som du bidrar till en betydelsefull och givande arbetsmiljö.

Vi värdesätter även personlig lämplighet och att du är en god medmänniska som kan skapa förtroende hos våra boende och deras anhöriga. Om du känner att detta stämmer in på dig och din profil, är du varmt välkommen att söka!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande