Psykolog till Barn- och ungdomshabiliteringen, Gällivare sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-05-04

Har du övervägt att arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? Vill du ta steget att arbeta som psykolog hos REGION NORRBOTTEN? Nu har du möjligheten. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos REGION NORRBOTTEN under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Om du redan bor i närheten av Gällivare, är det här din chans att söka ett spännande jobb REGION NORRBOTTEN söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som psykolog. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Du har fortfarande tid att söka jobbet som psykolog hos REGION NORRBOTTEN om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den trettioförsta maj 2026.

Jobbannons

Nu söker vi en kollega till oss på Barn- och ungdomshabiliteringen på Gällivare sjukhus. På vår arbetsplats finns utöver denna tjänst två andra psykologer samt erfarna kollegor från flera yrkeskategorier med en stark teamkänsla och sammanhållning. Vi är en väl bemannad enhet med god arbetsmiljö.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad psykolog, gärna med några års erfarenhet, som vill arbeta inom Barnhabilitering och- barnmedicin.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i denna roll tar du ansvar för din uppgift och arbetar självgående samtidigt som du har förmågan att samarbeta med andra. Du har en hög grad av personlig mognad, vilket gör dig trygg, stabil och självmedveten. Du förstår din egen roll och ser helheten, vilket gör att du tar hänsyn till det större perspektivet i dina beslut.

Det här får du arbeta med

Habiliteringens målgrupp är barn och ungdomar med medfödda eller förvärvade funktionedsättningar. Vi arbetar i ett multiprofessionellt team som innehåller; psykolog, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och läkare. Vi har också ett samarbete med dietist och logoped samt BUP. En god samverkan mellan yrkesgrupperna är en nödvändighet för kvalitet i arbetet med patienter och deras anhöriga/nätverk. Insatser planeras utifrån den habiliteringsplan som upprättas tillsammans med barnet och dess närstående. Med våra insatser vill vi minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet, skapa förutsättningar för ett gott liv och delaktighet i samhället. I arbetet utgår vi från varje individs unika behov och förutsättningar.

Som psykolog arbetar du med att utreda och diagnosticera utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar, rådgivning till föräldrar och nätverk med utgångpunkt i funktionsnedsättningens konsekvenser samt individuell psykologisk behandling. Psykologen deltar även regelbundet vid teamkonferenser för samverkan med övriga yrkeskategorier samt vid nätverksmöten för samverkan med andra instanser. Utbildning och handledning ingår också i tjänsten. Resor kan förekomma inom upptagningsområdet.

Barnhabiliteringen i Norrbotten är inne i en intensiv utvecklingsfas där vi arbetar strukturerat med bla kunskapspåfyllnad för att förbättra omhändertagandet och våra insatser.

.

Det här erbjuder vi dig

• Tillgång till regelbunden handledning (grupp och enskilt vid behov) och kollegialt nätverk i länet
• Kompetensutveckling efter individuellt behov
• Välfungerande samarbete med erfarna medarbetare med stark teamkänsla
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!