Specialistläkare - överläkare till Barnmedicin, Gällivare sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-06-08

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? REGION NORRBOTTEN söker just nu efter en specialistläkare och du kan vara den de letar efter. REGION NORRBOTTEN söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Gällivare som är tjänsteorten. REGION NORRBOTTEN söker för närvarande efter en person att anställa inom specialistläkare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som specialistläkare hos REGION NORRBOTTEN är tisdag den femtonde september 2026.

Jobbannons

Verksamhetsområdet Barnsjukvård i Norrbotten är en länsklinik och tillhör Division Medicin och Akut omhändertagande. Hos oss arbetar specialiteterna barn- och ungdomsmedicin och barn- och ungdomshabilitering nära tillsammans, och en omfattande samverkan bedrivs även mot barn- och ungdomspsykiatri samt med övriga vårdgrannar inom och utom Region Norrbotten. En omfattande samverkan sker även tillsammans med samtliga kommuner i Norrbotten. De största barnverksamheterna finns vid Gällivare och Sunderby sjukhus och där bedrivs även länets slutenvård. Barnmedicinsk mottagningsverksamhet finns utöver i Gällivare och Sunderbyn även i Piteå, Kalix och Kiruna, och samtliga orter förutom Kiruna har även barn- och ungdomshabilitering.

Verksamheten i Gällivare har ett drygt 50-tal medarbetare med en mängd olika kompetenser. Verksamheten är i huvudsak lokaliserad till Gällivare, men en mindre mottagning finns i Kiruna. Upptagningsområdet är befolkningsmässigt litet men stort till ytan. Med hänsyn till de stora avstånden bedrivs en mångfacetterad verksamhet där så gott som samtliga patientkategorier tas om hand. På läkarsidan har vi i Gällivare idag tre överläkare och en specialistläkare.

Vi söker

Vi söker nu dig som är specialist inom barn- och ungdomsmedicin. Meriterande är erfarenhet av yrket, bakjourskompetens och/ eller forskningserfarenhet. Även kunskaper i journalsystemen VAS och Cosmic samt språkkunskaper i minoritetsspråk kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person värderar du och ser nyttan av samarbete med andra. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du tar ansvar för din uppgift samt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

Det här får du arbeta med

Barnavdelningen i Gällivare har åtta vårdplatser där barn upp till 18 års ålder vårdas, neonatalvård från 32 veckors gestationsålder. Vi bedriver sedvanlig barnmedicinsk mottagningsverksamhet samt verksamhet inom barnhabilitering. Vi har ett gott samarbete med övrig barnsjukvård i Norrbotten och välfungerande riks-och regionkontakter. Kliniken och sjukhuset präglas av det lilla sjukhusets korta beslutsvägar och familjära stämning.

Inom Barnmedicin har vi förnärvarande 3 erfarna överläkare och en specialistläkre samt ett antal återkommande läkarvikarier.

Eftersom kliniken har ett litet befolkningsunderlag i kombination med stora geografiska avstånd till nästa vårdnivå ligger ett stort ansvar i att kunna hantera ett akut omhändertagande för en mängd olika tillstånd

Det här erbjuder vi dig

• Kontinutet och erfarna kollegor
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: dagtid samt schemalagd beredskap på icke kontorstid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!