Publiceringsdatum: 2026-08-24
Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? REGION NORRBOTTEN är på jakt efter en skicklig undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning och du kan vara rätt person för jobbet. Intresserade sökes för heltid-jobb hos REGION NORRBOTTEN - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.
Om du redan bor i närheten av Gällivare, är det här din chans att söka ett spännande jobb REGION NORRBOTTEN söker för närvarande efter en person att anställa inom undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av teamet hos REGION NORRBOTTEN som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning genom att ansöka senast söndag den tjugonde september 2026.
På Barnavdelningen i Gällivare arbetar vi i team med flera professioner med bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor. Hos oss finns kompetenta och erfarna kollegor som arbetar tillsammans för att ge den bästa vården till våra patienter.
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic samt tidigare erfarenhet av arbete med sjuka barn.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är stabil och trygg i dig själv samt har förmåga att behålla lugnet och fatta välgrundade beslut även i utmanande situationer. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen varierar. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat tillsammans med kollegor och andra yrkesgrupper. Vidare har du en empatisk förmåga och bemöter patienter och anhöriga med omtanke, respekt och förståelse för deras individuella behov.
Arbetet på barnavdelningen innebär möten med sjuka barn och deras familjer. Som undersköterska är du viktig i vården kring våra patienter då du jobbar nära dem.
Det här erbjuder vi dig
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Mentorskap
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till treskift. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige.
Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
| Antal tjänster | 1 |
|---|---|
| Arbetstid | Heltid |
| Företagsnamn | REGION NORRBOTTEN |
| Lön | Fast månads- vecko- eller timlön |
| Omfattning | Tills vidare |
| Organisationsnummer | 2321000230 |
| Typ av anställning | Vanlig anställning |
| Yrke | Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning |
| Yrkesområde | Hälso- och sjukvård |
REGION NORRBOTTEN söker en person till denna tjänst som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning med placerings i Gällivare. Om det låter intressant att arbeta som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning hos REGION NORRBOTTEN skickar du in din ansökan senast 2026-09-20.
Källa: Arbetsförmedlingen