Undersköterska/omvårdnadsassistent gynekologi/obstetrik, sommarvikariat

Publiceringsdatum: 2026-05-04

Vill du arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning hos REGION GOTLAND. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos REGION GOTLAND under 11 dagar upp till 3 månader. De letar just nu efter nya medarbetare.

Gotland är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. REGION GOTLAND behöver fler anställda som stödjer arbetet inom undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Låt REGION GOTLAND hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning! Ansök seast söndag den sjuttonde maj 2026.

Jobbannons

Gynekologi/Obstetrik - slutenvård

Verksamheten Obstetrik och gynekologi består av förlossning, BB och gynavdelning där vi arbetar mycket nära varandra. Vi har både 3- och 2 skiftsarbete och förhåller oss till rådande arbetstidsavtal.

Visby lasaretts förlossnings- och BB-avdelning är en liten enhet som på riktigt sätter patienten i centrum. Vi har en god och familjär sammanhållning i personalgruppen med fin parvård, en sammanhållen vårdkedja och hög kontinuitet. Vi strävar efter ett gott arbetsklimat och högt i tak med personlig utveckling och öppenhet som mål.

Dina arbetsuppgifter

Som sommarvikarie träder du in i samma roll som ordinarie personal med arbetsuppgifter som bland annat består av förlossningsvård, där du bistår det födande paret under förlossningsarbetet tillsammans med barnmorskan. Du ansvarar för rengöring och påfyllning av förlossningsrummet efter en avslutad förlossning. Arbetet på BB innefattar bland annat att instruera amning, barnavård och allt som där ingår. Du är även barnläkaren behjälplig vid undersökningar, bistår barnmorskan med olika kontroller av mor och barn. Ansvarar för rengöring av rum och toaletter vid hemgång etc ingår i dina arbetsuppgifter.

På gynavdelningen ligger företrädesvis patienter som är sjuka och eller nyopererade och du behöver då vara behjälplig vid personlig omvårdnad vid behov samt bistå vid förberedelser till operation, röntgen etc. Ansvarar för rengöring av rum och toaletter vid utskrivning ingår i rollen. Utöver de specifika rutinerna är du behjälplig med tvätt, förråd, påfyllning av förbrukningsmaterial, utdelning av mat, matbeställningar på helger etc.

Vem är du?

Du är utbildad undersköterska eller sjuksköterskestudent med minst tre avklarade terminer, alternativt medicinstudent med fyra avklarade terminer, gärna med erfarenhet av förlossning- och BB-vård eller annan vana från slutenvårdsenhet med akut verksamhet.

Vi ser att du är har ett positivt synsätt med fin respekt för människors olikheter. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning i arbetslaget.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.