Undersköterska/Boendeassistent

Publiceringsdatum: 2026-09-13

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? REGION GOTLAND söker just nu efter en undersköterska, hemtjänst och äldreboende och du kan vara den de letar efter. Intresserade sökes för heltid-jobb hos REGION GOTLAND - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Gotland. REGION GOTLAND har just nu en ledig tjänst som undersköterska, hemtjänst och äldreboende. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som undersköterska, hemtjänst och äldreboende hos REGION GOTLAND är onsdag den trettionde september 2026.

---

Jobbannons

Hemtjänsten i Fårösund, Lärbro och Slite bedriver verksamhet i tre olika delar av norra Gotland. Du kommer att ha din huvudsakliga placering inom ett av områdena, men det är viktigt att du är flexibel och vid behov kan stötta upp inom annan hemtjänst. Tillsammans samarbetar vi över områdesgränserna för att säkerställa god omsorg, kvalitet och kontinuitet för våra brukare.

Arbetet innebär att du rör dig i närområdet och arbetar i brukarnas hem, där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor.

Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet.

Vi söker nu fyra medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Slite, fyra medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Lärbro samt en medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Fårösund.

Dina arbetsuppgifter

Som undersköterska/boendeassistent kommer du bland annat att:

• Ge stöd, motivation och hjälp till brukare utifrån individuella behov och beviljade insats.
• Utföra personlig omvårdnad i brukarens hem.
• Genomföra medicinska insatser på delegation av legitimerad personal.
• Hjälpa till med ledsagning, inköp/handel samt hushållsnära insatser såsom städ och tvätt.
• Arbeta som omsorgskontakt, med ansvar för kontakt mellan brukare, anhöriga och verksamheten.
• Upprätta, följa upp och arbeta utifrån genomförandeplaner.
• Dokumentera insatser och händelser i det dagliga arbetet.
• Samverka med hemsjukvård, rehabilitering, biståndshandläggare och andra. hemtjänstgrupper för att säkerställa en trygg och god omsorg.
• Arbeta flexibelt och vid behov samarbeta och stötta andra hemtjänstgrupper på norra Gotland.

För tjänsten som undersköterska inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal.

Vem är du?

För att anställas som undersköterska krävs att du uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Det är meriterande om du har arbetat inom omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen.

För att anställas som boendeassistent är gymnasial utbildning önskvärd, men inget krav. Det är meriterande om du har någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis som vårdbiträde, samt om du har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.

B-körkort är ett krav.

Du har personlig mognad och är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat. Du är serviceinriktad, omtänksam och har ett genuint intresse av att hjälpa andra människor, och du arbetar lugnt och systematiskt med fokus på att ge brukarna en trygg och god omsorg.

I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att beställa ett utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

Välkommen att skicka in din ansökan!

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.