Skötare/undersköterska till SPOT och PAK

Publiceringsdatum: 2026-07-27

Letar du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård? Det är nu möjligt för dig att få jobb som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning hos REGION GÄVLEBORG. Intresserade sökes för heltid-jobb hos REGION GÄVLEBORG - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 3 månader – upp till 6 månader.

Hudiksvall är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. REGION GÄVLEBORG har just nu ett ledigt jobb som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning hos REGION GÄVLEBORG om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den tionde augusti 2026.

---

Jobbannons

Psykiatrin i Region Gävleborg befinner sig mitt i en spännande förändringsresa. Nu utökar vi vårt specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT), som är stationerat i Hudiksvall men arbetar över hela Hälsingland. Teamet bedriver akutverksamhet på kvällar och helger och arbetar patientnära som en viktig länk mellan öppenvård och heldygnsvård. Vår ambition är att ge hjälp och stöd där patienten befinner sig. Arbetet kan bland annat omfatta suicidriskbedömningar, krishantering, ångesthantering och stödjande samtal.

SPOT-teamet samverkar med kommuner och andra viktiga aktörer för att skapa ett mer sammanhållet stöd för patienten.

Nu söker vi en undersköterska/skötare som vill vara med och utveckla framtidens psykiatriska omvårdnad. Tillsammans gör vi skillnad!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I det här uppdraget kommer du att få möjlighet i utveckla arbetssätt och rutiner som gynnar våra patienter. Din förmåga att skapa trygghet och bygga starka relationer är en viktig del för teamets arbete och patientens välmående.

Som skötare/undersköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med

• hembesök och beteendeaktivering
• telefonrådgivning och mottagningsbesök
• stödjande samtal och motiverande samtal
• samverka med andra vårdaktörer och samhällsaktörer, exempelvis polis, ambulans, socialjour och akutmottagningen, samt med kommunernas verksamheter och boenden.

Hos oss får du

• vara med och starta upp och utveckla en delvis ny verksamhet
• ett kreativt och stödjande arbetsklimat
• goda utvecklingsmöjligheter.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER

Som undersköterska/skötare hos oss blir du en viktig del i ett engagerat team som tillsammans bygger upp en verksamhet från grunden. Vi söker dig som är initiativtagande och ser vad som behöver göras och inte är rädd för att tänka utanför boxen. Du är kreativ och vågar prova nya arbetssätt och metoder samtidigt som du är självgående och trivs med eget ansvar och tar dig an nya uppgifter med ett stort engagemang. Vidare är du strukturerad och har koll på detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Du behöver vara trygg i egna psykiatriska bedömningar och kunna ta beslut baserat på erfarenhet och kunskap inom ramen för din profession och våra rutiner.

I rollen som Skötare/undersköterska ska du

• vara utbildad undersköterska eller skötare
• ha längre erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård, gärna öppen form och heldygnsvård
• ha B-körkort.

För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av

psykiatriskt mobilt arbete, samt arbetslivserfarenhet från regional och kommunal psykiatri.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Information om titeln undersköterska

Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset hos Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta inom vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-10-01 till och med 2027-04-30.

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.