Psykolog eller Socionom till Företagshälsan, Region Norrbotten

Publiceringsdatum: 2026-05-07

Har du övervägt att arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? Positionen som psykolog hos REGION NORRBOTTEN är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Vill du arbeta heltid hos REGION NORRBOTTEN? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Luleå. REGION NORRBOTTEN har just nu ett ledigt jobb som psykolog. Sök jobbet som psykolog hos REGION NORRBOTTEN och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast torsdag den tjugoåttonde maj 2026.

Jobbannons

Vill du arbeta med psykisk och social hälsa i arbetslivet och göra verklig skillnad för chefer och medarbetare? Har du erfarenhet av företagshälsovård och trivs i en konsultativ roll? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Vi söker

Vi söker dig som är socionom eller legitimerad psykolog. Du har mycket goda kunskaper i svenska och en väl utvecklad förmåga att göra professionella bedömningar av både individers och gruppers förutsättningar i olika arbetssituationer. Du har erfarenhet av samtalsbehandling och är van vid att planera och genomföra gruppinsatser.

Det är meriterande om du har specialistkompetens inom arbetsliv och hälsa eller vidareutbildning inom hälsopsykologi eller arbetslivets psykologi. Vi ser gärna att du har kunskap om förebyggande hälsoinsatser i arbetslivet samt förståelse för ledarskap och organisation. Erfarenhet från företagshälsovård eller konsultativt arbete är ett plus, liksom erfarenhet av att arbeta med organisatorisk och social arbetsmiljö, arbetslivsinriktad rehabilitering samt att planera och hålla i utbildningar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du kommunikativ, flexibel och serviceinriktad. Du har förmåga att anpassa ditt sätt att förmedla kunskap utifrån mottagarens förutsättningar.

Det här får du arbeta med

Företagshälsan är Region Norrbottens interna företagshälsovård och är en opartisk expertresurs inom arbetsmiljö. Hos oss arbetar du nära chefer och medarbetare i frågor som rör organisatoriskt, psykisk och social hälsa i arbetslivet.

Företagshälsan arbetar både hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande på organisations-, grupp och individnivå. På Företagshälsan arbetar 15 kompetenta medarbetare. Med din kompetens arbetar du för att stödja och bidra till utveckling inom organisatorisk och social arbetsmiljö. Stöd för arbetsgrupper inom organisatorisk och social arbetsmiljö är en del i ditt arbete tex. arbetsgruppsutveckling och konflikthantering. Som psykolog arbetar du även med bedömningar och samtalsbehandling med syfte att förebygga psykisk ohälsa och att stödja återgång i arbetet.

Arbetet innebär både självständigt arbete och arbete med andra yrkesprofessioner inom Företagshälsan samt även samverkan med andra stödfunktioner inom organisationen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt team och beroende på din erfarenhet kan tjänsten delvis formas därefter.

Det här erbjuder vi dig

• Kollegor med hög hjälpsamhet och bred kompetens
• Varierande arbetsuppgifter i en trivsam arbetsmiljö
• Meningsfullt arbete med möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid eller deltid, ange önskemål om sysselsättningsgrad i din ansökan. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort är vid Företagshälsan Luleå, Piteå, Kalix eller Gällivare, ange önskemål i din ansökan. Resor förekommer i arbetet. Arbetstiden är förlagd till dagtid.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!