Undersköterska till avdelning 51, Urologi/kirurgi, Sunderby sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-05-22

Är du intresserad av att jobba inom hälso- och sjukvård? REGION NORRBOTTEN är på jakt efter en skicklig undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning och du kan vara rätt person för jobbet. REGION NORRBOTTEN söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Luleå som är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos REGION NORRBOTTEN i rollen som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Här är chansen att bli en del av REGION NORRBOTTEN och jobba som undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning! Ansök senast söndag den sjunde juni 2026.

Jobbannons

Vi vill bli fler och söker nya kollegor. Vi erbjuder en stimulerande och lärorik arbetsplats i en arbetsgrupp där glädje och omtanke är en viktig del i vårt arbete. Vi arbetar med personcentrerad vård, tvärprofessionella samarbeten och evidensbaserad vård. Här blir du en viktig del i vår arbetsgrupp. Låter detta intressant? Vi behöver dig och din kompetens, läs mer och sök tjänsten redan idag!

Vi söker

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med goda kunskaper i svenska språket. Du bör ha gått kursen akutsjukvård (200 poäng) eller enligt ny kursplan, hälso- och sjukvård 1 och 2. Erfarenhet av arbete på urologisk/kirurgisk vårdavdelning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil och kontrollerad i stressade situationer, du är flexibel och anpassar dig efter förändrade omständigheter. Du är en engagerad och driven person med god samarbetsförmåga som även har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat. Det är även viktigt att du är serviceinriktad och har patienten i fokus.

Det här får du arbeta med

Arbetet som undersköterska på vårdavdelning är både utvecklande och utmanande då patientgruppen är bred och varierande. Hos oss på avdelning 51 vårdas kirurgiska, urologiska och öron/näsa/hals patienter. Här tar vi emot akuta patienter under dygnets alla timmar men har även planerad kirurgi. Arbetsuppgifterna omfattar förutom den allmänna patientomvårdnaden, kvalificerade uppgifter som dränhantering, sårvård men även provtagningar, patientundervisning, riskbedömningar och dokumentation i journalsystemet.

Avdelning 51 är en kirurgisk och urologisk vårdavdelning som tillhör verksamhetsområde allmänkirurgi/urologi och division Länssjukvård 2. Hos oss har vi kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning för medarbetarna. Vi lägger stor vikt på arbetsmiljöarbetet och som en del i detta har vi beslutat att införa schemalagd kompetensutveckling med ett program för varje schemaperiod. På vår avdelning är vi stöttande som kollegor och vill alltid ge den bästa vården till våra patienter.

Det här erbjuder vi dig

• Introduktion anpassad efter erfarenhet och behov för att skapa trygghet för dig i din nya arbetsgrupp
• Stöd av erfaren undersköterska (Utvecklingsledare)
• Kontinuerlig utbildning inom klinikens områden
• Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlagd till dag, kväll och helgtjänstgöring. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!