BT-läkare till Region Norrbotten

Publiceringsdatum: 2026-08-21

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos REGION NORRBOTTEN genom att arbeta som läkare. Detta är ett jobb på heltid där REGION NORRBOTTEN letar efter någon under 6 månader eller längre.

Luleå är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. REGION NORRBOTTEN söker för närvarande efter en person att anställa inom läkare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sök jobbet som läkare hos REGION NORRBOTTEN och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast onsdag den fjortonde oktober 2026.

---

Jobbannons

Nu söker vi nya medarbetare som vill göra BT i Norrbotten. Vi erbjuder dig ett arbete under stort eget ansvar där du får använda och utveckla dina kunskaper i praktiken.

Vi söker

Vi söker dig som har erhållit svensk läkarlegitimation och som inte genomgått svensk AT. Tjänsterna kräver svenskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller giltigt arbets- och uppehållstillstånd samt mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga i svenska språket, vilket även kommer bedömas i urvalsprocessen. Ingen klinisk erfarenhet krävs men klinisk erfarenhet med goda referenser kan vara meriterande.

Det här får du arbeta med

BT i Region Norrbotten är en klinisk introduktionstjänst inom svensk hälso- och sjukvård och syftar till att lägga en god grund till kommande specialisttjänstgöring. Det är en fristående, tidsbegränsad anställning men med målsättning att även bidra till att finna våra framtida ST-läkare och specialistkollegor.

Tjänsten omfattar, utöver två veckors introduktion, klinisk tjänstgöring under handledning inom allmänmedicin (hälsocentral), akut sjukvård, psykiatri samt eventuellt ytterligare en klinisk placering. Totalt 12 månaders tjänstgöring. Blockens tjänstgöringsplaner kommer utformas något olika beroende på de ingående kliniska placeringarna och tjänstgöringsorterna inom Region Norrbotten.

Tjänstgöringen består i huvudsak av kliniskt arbete med kontinuerlig handledning och återkommande strukturerade kompetensbedömningar. Därutöver återkommande fortbildningstillfällen i syfte att uppnå godkänd baskompetens enligt SoS föreskrifter och målbeskrivning för BT. Jourtjänstgöring på akutmottagningen ingår i tjänsten.

BT-tjänsterna är förlagda till Gällivare, Piteå, Sunderbyn, Kalix och Kiruna sjukhus.

Läs mer om BT i Norrbotten här javascript:void(0)

Det här erbjuder vi dig

• Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Tidsbegränsad heltidsanställning i 12 månader. Tillträde 15 februari eller 31 maj 2027. Om du har sen start är du ändå anställd vecka 7 för introduktion samt vecka 8 för kurs i akutmedicin. BT-tjänsterna är förlagda till Gällivare, Sunderby, Piteå, Kalix och Kiruna sjukhus. Tjänstgöringen kan innefatta flera tjänstgöringsorter. Vi håller fysiska intervjuer på respektive sjukhus, har vi träffats förut kan intervjuer eventuellt ske digitalt. Intervjuer för Kalix, Gällivare och Kiruna planeras under vecka 45 och 46.

Intervjuer för Piteå och Sunderbyn är ännu inte fastställt. Exakt datum meddelas vid inbjudan till intervju.

Tjänsten är inom barnsjukvården: Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn

Tjänsten är inom psykiatrin: Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret

Utbildningstjänster har fasta lönenivåer.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!