Undersköterska till demensavdelning

Publiceringsdatum: 2026-09-04

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? Positionen som undersköterska, hemtjänst och äldreboende hos Mörbylånga kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Mörbylånga kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Att bo i närheten av Mörbylånga kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Mörbylånga kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som undersköterska, hemtjänst och äldreboende. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Har du vad som krävs för att arbeta som undersköterska, hemtjänst och äldreboende hos Mörbylånga kommun? Ansök innan fredag den tjugofemte september 2026 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vi söker nu en ny kollega till en av våra demensavdelningar Lunden på Rönningegården. 

Totalt finns 55 lägenheter och ca 90 medarbetare. Tjänsten är tillsvidareanställningar med tjänstgöring dag/kväll och två av fyra helger.

Mörbylånga kommuns vision är att skapa växtkraft och livskvalité. Detta skapar vi genom vår värdegrund - att vi som medarbetare ska vara nyfikna, kreativa och initiativtagande. Våra medarbetare förväntas ta ansvar och vara delaktiga och genom tillitsbaserat ledarskap och utvecklande ledarskap använder vi medarbetarnas kunskap för att tillsammans forma arbetssätt utifrån våra brukares bästa. 

Vi söker dig som skapar livskvalité och värde för våra äldre och arbetsglädje för dina kollegor. Urval och intervjuer sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi arbetar just nu med att skapa Mörbylånga modellen på våra särskilda boenden. Det är en modell som utgår ifrån van guard metoden. I centrum är brukarnas individuella värde och att vi som medarbetare funderar på vad vi kan sluta göra, för att förbättra och förenkla arbetsuppgifter som inte direkt eller indirekt skapar värde för brukarna. 

Du som medarbetare utför personcentrerad vård och omsorg utifrån brukarens individuella värde. Är du undersköterska är du också fast omsorgskontakt och ansvarar för den enskildes genomförandeplan och för att använda/initiera arbetsmetoder som tex BPSD, senior alert, riskbedömning och levnadsberättelse när det är av värde för brukaren. Du förväntas fungera som en samordnare kring brukarens önskemål och behov. Dokumentation är en central arbetsuppgift. 

I arbetet ingår också att kunna utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, vissa serviceuppgifter som till exempel tvätt och städ samt att medverka vid sociala aktiviteter tillsammans med brukarna, både enskilt och i grupp.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet av vård och omsorg samt har god vana av administrativa arbetsuppgifter som dokumentation. 

Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och har initiativförmåga. Du ska vara utvecklande, driven, kompetent och ha god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som vill arbeta tillitsbaserat och personcentrerat.

För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.