Räddningslärare med fokus akutsjukvård

Publiceringsdatum: 2026-04-01

Är du intresserad av att jobba inom hälso- och sjukvård? Ett spännande jobb som akutsjuksköterska/sjuksköterska, akutmottagning hos Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götala väntar på dig - varför inte söka idag? Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götala söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Om du redan bor i närheten av Norrköping, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du är intresserad av en karriär inom akutsjuksköterska/sjuksköterska, akutmottagning, ta en titt på den lediga tjänsten som Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götala erbjuder för att se om det är en matchning. Har du vad som krävs för att arbeta som akutsjuksköterska/sjuksköterska, akutmottagning hos Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götala? Ansök innan söndag den tredje maj 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Vi är idag ett team på sex räddningslärare som utvecklar och utbildar våra operativa kollegor samt samarbetspartners inom framför allt kommunala verksamheter– och nu behöver vi bli fler! Därför söker vi en Räddningslärare med inriktning akutsjukvård, med placering på vårt nya övningsfält CRS – Centrum för Räddning och Säkerhet i Klinga söder om Norrköping. Här arbetar vi med att skapa utbildningar som rustar våra utbildningsdeltagare för verklighetens skarpa lägen, och vi gör det med både nytänkande och engagemang.

Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och driva sjukvårdsutbildningar – en person som trivs med att inspirera andra, som uppskattar att arbeta i team och som ser värdet i att ta tillvara på människors olika styrkor. Hos oss blir du en del av ett drivande gäng där idéer är välkomna, utveckling är en självklarhet och där vi tillsammans skapar en kultur som präglas av lärande och mod att tänka nytt.

Arbetsuppgifter

Som räddningslärare med fokus på akutsjukvård får du en central roll i att hålla ihop och vidareutveckla hela förbundets sjukvårdsutbildningar. Du arbetar med att planera och genomföra utbildningar för vår utryckande personal och fungerar som den naturliga länken mellan sjukvården och räddningstjänsten. I det dagliga arbetet ingår även att medverka i andra övningar där sjukvård är en självklar del, såsom brandinsatser och trafikolycksscenarion, samt att ansvara för sjukvårdsdelarna inom vår GRIB-utbildning. Du kommer också att delta i samverkansövningar med andra blåljusaktörer och ingå i utvecklingsprojekt tillsammans med LIU, NUC och i vårt interna utvecklingsarbete inom RTÖG. Vid behov kan du även hålla enklare utbildningar och HLR-pass för externa grupper. Viss kvällsundervisning kan förekomma.

Kvalifikationer

• Utbildad sjuksköterska (skall krav)
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska (skall krav)
• Erfarenhet av att arbeta som instruktör (skall krav)
• Erfarenhet av att arbeta inom ambulanssjukvård eller annan akutsjukvård (meriterande)
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift (skall krav)
• God datorvana, framför allt i programvara som Powerpoint, Excel, Word (skall krav)
• Erfarenhet av att arbeta med vissa AI program (meriterande)
• Körkort med minst B-behörighet (skall krav) 

Du gillar att göra skillnad. Du har en driv och vilja att leverera. Du trivs när du får kombinera struktur med kreativitet och har ett personligt sätt som präglas av grundade värderingar och ett förhållningssätt som uppmuntrar till kunskap och utveckling för både organisation och på individnivå.

Du är trygg, stabil och har lätt för att samarbeta – men också mod nog att vara självgående och ta initiativ när det behövs. Du ser olikheter som en styrka och har ett förhållningssätt som inspirerar andra att vilja lära mer.

Det här är en roll för dig som vill bidra, påverka och vara en aktiv del i utvecklingen av framtidens utbildning inom räddningstjänsten.

Viktigt att veta

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.

Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.

Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Välkommen med din ansökan!