BVC-sköterska Vårdcentralen Bagaregatan

Publiceringsdatum: 2026-05-22

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? Positionen som barnsjuksköterska hos REGION SÖRMLAND är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? REGION SÖRMLAND söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Att bo i närheten av Nyköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. REGION SÖRMLAND har just nu ett ledigt jobb som barnsjuksköterska. Här är chansen att bli en del av REGION SÖRMLAND och jobba som barnsjuksköterska! Ansök senast söndag den trettionde augusti 2026.

---

Jobbannons

Vårdcentralen Bagaregatan, Nyköping

Om oss

Vårdcentralen Bagaregatan är en väl etablerad och väl fungerande verksamhet i centrala Nyköping. I dagsläget har vi ca 50 anställda och har drygt 13000 listade patienter i alla åldrar. Vår ekonomi har varit stabil genom åren vilket ökar vår trygghet som anställda.

Här på vårdcentralen arbetar vi i team runt våra patienter med fokus på långsiktig relationsbyggnad, hög tillgänglighet och kontinuitet. Ett professionellt förhållningssätt, stort egenansvar, ett gott samarbete och ett schema som är flexibelt har bidragit till att vi genom åren har haft en låg personalomsättning och hög trivsel.

Vi söker nu en distriktssköterska/barnsjuksköterska med placering på BVC. På BVC finns idag ca 850-900 inskrivna barn.

På BVC arbetar man med ett varierande arbetsflöde och är alltid öppna för att utveckla och ta del av nyheter. Du kommer att arbeta självständigt, men med ett nära samarbete och stöd av två andra BVC-sköterskor.

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta på BVC betyder att du arbetar utifrån barnhälsovårdsprogrammet, med syfte att främja barns hälsa, trygghet och utveckling, vilket i sin tur innebär att du behöver samarbeta med olika professioner här på vårdcentralen, men också externt med tex BHV-psykolog, logoped, socialtjänst och kommun.

Arbetet att följa barns hälsa och utveckling sker genom hembesök, tidsbokade besök och teambesök tex läkarmottagning. Vi håller i föräldragrupper och har daglig telefonrådgivning.

Din kompetens

Du är legitimerad distriktssköterska eller barnsjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral och eller BVC/familjecentral. Du behöver ha en god planeringsförmåga, då mycket av ditt arbete leder och planerar du själv. Du behöver givetvis också ha lätt för att samarbeta och vara flexibel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B erfordras.

Anställningsform

Tillsvidareanställning. Heltid eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av

Vårdenhetschef Mimmi Bodingh, 0155-24 56 07 eller 073-643 56 58.

Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Bagaregatan!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-30.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.