Psykolog till socialförvaltningens verksamhet Skolfam

Publiceringsdatum: 2024-04-22

Söker du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård-sektorn? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som barnpsykolog hos Stockholms kommun. Stockholms kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Stockholm är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Stockholms kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som barnpsykolog. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Du har fortfarande tid att söka jobbet som barnpsykolog hos Stockholms kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den sjätte maj 2024.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Är du en erfaren psykolog som vill vara med och förbättra skolgången för barn och ungdomar som bor i familjehem? Då kan denna roll vara något för dig!

Välkommen till oss

Skolfam är en förebyggande satsning till barn och ungdomar placerade i familjehem.

Vår verksamhet ingår i Resursteamen, en stadsövergripande jour- och familjehemsverksamhet inom avdelningen för socialt stöd vid socialförvaltningen i Stockholms stad. Vi är ett team som består av sex psykologer, sex specialpedagoger och en biträdande enhetschef samt en administratör. Verksamheten ingår även i ett regionalt nätverk och nationellt samarbete med 21 Skolfam-kommuner runt om i Sverige med syfte att lokalt och nationellt skapa bättre förutsättningar för barnens skolgång. Skolfam är en manual och forskningsbaserad arbetsmodell där syftet är att höja familjehemsplacerade barns skolresultat. Målet är att förbättra barns möjligheter till en positiv framtid genom att fokusera på den skyddande effekt som skolframgång ger.

Vår arbetsplats är Göta ark medborgarplatsen 25 vid Stockholm Södra.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig:

en arbetsplats i ständig utveckling

friskvårdsbidrag

flextid

möjlighet till semesterväxling som innebär fem eller sex extra semesterdagar 

vinter- och sommararbetstid.

Läs mer om våra förmåner här 

Din roll

Som psykolog hos Skolfam arbetar du i team tillsammans med specialpedagog, skola, familjehem och ansvariga socialsekreterare från olika stadsdelsförvaltningar inom Stockholms stad. Uppdraget är, att i samarbete med barnet, familjehemmet, skolpersonalen och socialtjänsten främja barnets utveckling och möjligheter att lyckas i skolan. Psykologen gör tillsammans med specialpedagogen inledningsvis en kartläggning av barnens kognitiva resurser, pedagogiska kunskaper och psykiska hälsa. Teamets sammanvägda bedömning används därefter som underlag för att hitta barnets styrkor och behov av stöd. Utvecklingen följs kontinuerligt upp i samarbete med skolor, familjehem och barn under barnets grundskoletid i enlighet med Skolfams manual. En viktig del av arbetet innebär att kunna bidra med adekvat kunskap och idéer om metoder som gagnar det enskilda barnets utveckling i skolarbetet. Vi utgår från ett inkluderande förhållningssätt. Arbetet innebär arbetsuppgifter utifrån både HSL och SoL.

Arbetet innebär resor till barnens placeringskommuner och skolor i länet. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

är legitimerad psykolog

har aktuell erfarenhet av arbete som psykolog

är väl förtrogen med psykologiska tester för barn och har förmåga att tolka, se konsekvenser av och kommunicera resultat och tillsammans med specialpedagog koppla dessa till pedagogiska åtgärder.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av neuropsykiatriskt arbete samt erfarenhet av utredning och behandling som psykolog inom barn och ungdomspsykiatrin

erfarenhet av handledning/konsultation

samverkat med olika professioner.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser.

Som psykolog behöver du se arbetets långsiktiga betydelse och konsekvenser samt värna om barnperspektivet och rättssäkerheten. Du agerar professionellt utifrån din yrkesroll och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Är trygg, stabil och har självinsikt. Som person är du samarbetsorienterad där du jobbar både kort-och långsiktigt för att skapa och underhålla relationer med socialtjänst, specialpedagog, skolor, familjehemsföräldrar och barn. Du har lätt för att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar.

Övrigt

Din ansökan

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Innan anställning behöver vi utdrag från brotts- och misstankeregistret, detta beställer du själv på polisens hemsida, polisen.se

Läs mer om socialförvaltningen här 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.