Skolsköterska till Tellusborgsskolan

Publiceringsdatum: 2024-04-24

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? Ett spännande jobb som skolsköterska hos Stockholms kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Stockholms kommun söker någon som vill arbeta deltid under tills vidare. Kanske är det du?

Stockholm är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Stockholms kommun har just nu ett ledigt jobb som skolsköterska. Bli en del av Stockholms kommun genom att ansöka till jobbet som skolsköterska senast måndag den trettonde maj 2024.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Tellusborgsskolan är en skola med ca 720 elever från åk6 upp till åk9 och med ca 90 medarbetare.

Skolan ligger vid Midsommarkransen och är lätt att nå med både tunnelbana och buss. Från T-centralen tar det ca 12 minuter med tunnelbanan antingen till Aspudden eller Midsommarkransen och därifrån tar det ca 5 min att gå. Utanför dörren går dessutom flertalet busslinjer, både till Liljeholmen och Älvsjö. 

På vår skola arbetar vi tematiskt och med kulturella uttrycksformer. Det skapar upplevelser och levandegör skolans ämnen på ett meningsfullt och fördjupande sätt. I vår skola ska varje elev få möjlighet att lära och utvecklas utifrån ledorden kunskap, tema och kultur. 

Tellusborgsskolan flyttade in i nyrenoverade lokaler 2020 och båda skolsköterskorna har varsitt modernt, funktionellt och rymligt mottagningsrum. 

Vi söker dig som har höga ambitioner och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet.

Arbetsbeskrivning

Som skolsköterska på Tellusborgsskolan delar du arbetet med ytterligare en skolsköterska, båda arbetar 75%. Du är anställd direkt under rektor och biträdande rektor med ansvarsområde elevhälsa. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central nivå är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor, biträdande rektor och skolsköterska. 

Hos oss ingår du i elevhälsans arbetslag tillsammans med bland annat skolpsykolog, kuratorer, studie- och yrkesvägledare samt speciallärare och logoped. Arbetslaget leds av biträdande rektor som har lång erfarenhet av elevhälsoarbete och som arbetar så väl strategiskt som operativt i vardagen. Det innebär att du har god tillgång till stöd från närmsta chef i både övergripande och vardagliga frågor. 

Ditt uppdrag som skolsköterska hos oss är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån din medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Tillsammans med skolläkaren, din skolsköterskekollega och i samråd med skolledningen ansvarar du för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning och stadens program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser och centrala Skolhälsans föreskrifter och riktlinjer. Arbetet innebär samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom

Distriktssköterska 75hp, Barn och ungdom 60hp eller Skolsköterska 60hp. Stockholm stads skolsköterskor journalför i Prorenata och man bör kunna arbeta i grundläggande dataprogram och ha erfarenhet av datajournaler. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmågor och färdigheter som självgående och flexibel med gott omdöme. Viktiga egenskaper är också att du är relationsskapande och har en helhetssyn samt god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt. 

Därutöver ser vi gärna att du är strukturerad och noggrann för att på bästa sätt planera verksamheten på både kort och lång sikt. 

Om du tidigare arbetat som skolsköterska och har vana att arbeta både självständigt och vara del av ett team är det meriterande. Eftersom du kommer dela arbetet med ytterligare en skolsköterska ses även erfarenhet av liknande förhållanden som positivt. 

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.