Skolsköterska till Söderholmsskolan - en skola med hjärta

Publiceringsdatum: 2026-05-21

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Stockholms kommun genom att arbeta som skolsköterska. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Stockholms kommun under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

För detta jobb är Stockholm den angivna tjänsteorten. Företaget Stockholms kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som skolsköterska har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av teamet hos Stockholms kommun som skolsköterska genom att ansöka senast onsdag den tredje juni 2026.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till Söderholmsskolan

Söderholmsskolan – en skola med hjärta - är en kommunal grundskola som ligger i Vårberg, vackert belägen ett stenkast från Mälarens strand och med gångavstånd till Vårbergs centrum. Skolan är trygg och trivsam med cirka 360 elever från förskoleklass till åk 6. På Söderholmsskolan arbetar cirka 60 anställda i olika arbetslag. Personalen i skolans samtliga verksamheter visar på stort engagemang och skicklighet, de ser möjligheter och bidrar till skolans positiva utveckling. Skolans vision - en skola med hjärta - genomsyrar hela verksamheten och bidrar till en arbetsplats att trivas på med mycket skratt och stor sammanhållning.

Skolans organisation bygger på årsvisa arbetslag i åk F-3 med integrerat fritidshem, ett arbetslag på mellanstadiet samt ett arbetslag bestående av våra praktisk-estetiska lärare. Fritidhemspersonalen ingår också i arbetslagen F-3 och bidrar till elevernas utveckling och lärande genom samverkan. Skolan har en öppen fritidsverksamhet för elever i årskurserna 4–6. På Söderholmsskolan ska varje elev få en utbildning av hög kvalitet som ger eleverna kunskaper för livet, en vilja och möjlighet att påverka sin egen framtid.

Skolans elevhälsoteam är en prioriterad grupp där samtliga professioner finns representerade. Teamet består av rektor, biträdande rektorer, skolkurator, skolpsykolog, specialpedagog, speciallärare samt skolsköterska. Alla är anställda på vår egen skola. Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande.

Ta del av vår verksamhet på Instagram, sök på @soderholms_skolan och håll utkik efter det röda hjärtat.                  

Läs mer om skolan på: soderholmsskolan.stockholm.se

Din roll på Söderholmsskolan

Som skolsköterska är du anställd direkt under skolans rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central förvaltning är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor och skolsköterska.

Som skolsköterska på Söderholmsskolan är du väldigt viktig person för våra elever. Du besöker klasser för att informera och berätta om olika saker och skapar samtalsgrupper med elever kring vissa frågor. Du behöver vara en social och pedagogisk person som uppskattar interaktion och kommunikation med elever i åk F-6. Det är öppen mottagning under vissa tider och då är alla elever välkomna med stora och små saker. Samtidigt respekteras dina arbetsuppgifter och vi säkerställer att det inte blir spring till mottagningen när den är stängd. Som skolsköterska på Söderholmsskolan är du en del i personalgruppen och samarbetar med alla delar i verksamheten. Vi söker en lagspelare som med god social förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt gör sitt yttersta för att hitta bra vägar framåt för eleverna och verksamheten. 

Som skolsköterska ansvarar du för att utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser (EMI) och Centrala EMI´s föreskrifter och riktlinjer.

Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Varje vecka möts hela elevhälsoteamet på skolan för att resonera kring elevers skolgång och fatta beslut kring eventuella åtgärder. På dessa möten diskuterar vi och tar fram förebyggande och främjande insatser på skolnivå. Medlemmarnas olika perspektiv utifrån sin profession är mycket viktiga och värdefulla för att lyckas göra de bästa insatserna för våra elever. Vi behöver vara kreativa, ödmjuka och lösningsfokuserade i vårt samarbete.

Tillsammans med skolläkaren, och i samråd med skolledningen, ansvarar skolsköterskan för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.

Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata.

Din kompetens och erfarenhet

Utbildningskrav

Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar:

• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp

För att lyckas i rollen som skolsköterska ska du vara professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du kan bevara elevens integritet och värdighet utifrån deras bakgrund. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt. Du har en god datorvana.

Meriterande

Tidigare arbetat som skolsköterska

Tidigare erfarenheter eller intresse av att besöka klasser och hålla i samtalsgrupper med elever 

Folkhälsovetenskaplig kompetens

Erfarenhet av arbete i journalsystemet Prorenata samt även arbete i journalsystemet PMO. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.