Vårdenhetschef till Lungmottagningen, Danderyds sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-10-22

Letar du efter anställning inom hälso- och sjukvård? Det är nu möjligt för dig att få jobb som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION STOCKHOLM. Detta är ett jobb på heltid där REGION STOCKHOLM letar efter någon under tills vidare.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du är intresserad av en karriär inom sjuksköterska, grundutbildad, ta en titt på den lediga tjänsten som REGION STOCKHOLM erbjuder för att se om det är en matchning. Låt REGION STOCKHOLM hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som sjuksköterska, grundutbildad! Ansök seast onsdag den elfte november 2026.

---

Jobbannons

Vill du leda en välfungerande lungmedicinsk verksamhet och tillsammans med engagerade medarbetare utveckla vården för patienter i norra Stockholm? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig.

Vårt anställningserbjudande

Hos oss får du ett utvecklande och långsiktigt ledaruppdrag i en stabil och välorganiserad verksamhet, med goda möjligheter att påverka och utveckla vården för våra patienter.

Lungsektionen ansvarar för lungmedicinsk vård för patienter i norra Stockholm, med ett upptagningsområde på cirka 750 000 invånare. Vi bedriver bred lungmedicinsk öppenvårds- och slutenvårdsverksamhet, med undantag för poliklinisk utredning och behandling av lungcancer samt cystisk fibros och tuberkulos.

Vi utreder och behandlar patienter med sjukdomar i lungsäcken (pleura), kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), astma, interstitiella lungsjukdomar samt respiratorisk insufficiens. Sektionen ansvarar för hela vårdkedjan, från utredning till behandling, inklusive syrgasbehandling och non-invasiv ventilation (NIV). Inom verksamheten utförs bland annat pleurala ingrepp, bronkoskopier, thorakoskopier och EBUS.

Lungsektionen ingår i kliniken för specialistmedicin tillsammans med sektionerna för endokrinologi och diabetes, gastroenterologi, hematologi samt Diagnostiskt centrum. Kliniken har ett omfattande uppdrag inom både öppenvård och slutenvård, med cirka 31 000 öppenvårdskontakter och 3 000 vårdtillfällen per år. Det finns en stark sammanhållning mellan sektionerna och ett gott samarbetsklimat inom kliniken.

Inom verksamhetsområdet ingår även hudkliniken, geriatrisk klinik, infektionsklinik, medicinklinik samt njurmedicinsk klinik. Det ger goda förutsättningar för tvärprofessionellt och klinikövergripande samarbete. Vi söker nu en vårdenhetschef som vill fortsätta att leda och utveckla vår öppenvårdsverksamhet vid lungmottagningen.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du budget- och medarbetaransvar för undersköterskor och sjuksköterskor på lungmottagningen. I ditt uppdrag får du stöd av klinikens kvalitetsutvecklare, patientsäkerhetscontroller, utbildningsledare, HR-partner samt ekonomicontroller.

Du planerar och leder det dagliga arbetet utifrån klinikens och sjukhusets mål och krav. I ditt uppdrag samarbetar du nära med sektionschef och medicinskt ansvarig läkare. En viktig del i rollen är att skapa en hållbar, trivsam och stimulerande arbetsmiljö i en verksamhet som utvecklas och växer.

I uppdraget ingår också att aktivt främja och utveckla utbildning och forskning.

Vårdenhetscheferna inom kliniken och inom verksamhetsområdet har ett nära samarbete, där du förväntas delta och bidra med dina erfarenheter.

Du är underställd klinikchef, rapporterar till denne och ingår i klinikens ledningsgrupp tillsammans med övriga sektionschefer och vårdenhetschefer. Att utveckla och stärka samarbetet inom kliniken och med andra verksamheter på Danderyds sjukhus är en viktig del i uppdraget.

I tjänsten arbetar du 30 procent som chef. Resterande tid arbetar du kliniskt på lungmottagningen.

Kvalifikationer

Du som söker är legitimerad sjuksköterska med flerårig och aktuell chefs- och ledarerfarenhet av specialiserad öppenvård, gärna inom lungmedicin.

Samarbetet mellan vårdavdelning och mottagning är en viktig del i uppdraget. Därför ser vi gärna att du har chefserfarenhet och mycket god förståelse för akut slutenvård.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att inspirera och motivera men även få andra att utvecklas genom konstruktiv återkoppling.

Vi söker dig som:

• skapar engagemang och delaktighet, lyssnar på olika perspektiv och fattar välgrundade beslut i både med- och motgång
• visar personlig mognad, förstår din roll som chef och agerar professionellt i dina relationer
• trivs med att bygga och stärka relationer för att utveckla samarbeten, både inom sjukhuset och externt
• är handlingskraftig och driver utveckling och profilering av verksamheten med god resurs- och kostnadsmedvetenhet
• uppmärksammar förändringar i omvärld och uppdrag, kan anpassa verksamhetens strategier och motivera medarbetare i förändringsarbete
• har helhetssyn och god förståelse för det större sammanhang där sektionen verkar, och kan förmedla den bilden tydligt till dina medarbetare
• arbetar aktivt med analys och uppföljning av verksamheten och presenterar resultat på ett tydligt och strukturerat sätt
• har god förmåga att arbeta effektivt, strukturerat och långsiktigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetstid: 40 timmar per vecka.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tillträde: 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår rekryteringsspecialist på ett digitalt möte. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.