ST-läkarchef till vuxenpsykiatri

Publiceringsdatum: 2026-07-27

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som st-läkare hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Trollhättan då det är tjänsteorten. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom st-läkare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Sista ansökningsdagen till jobbet som st-läkare hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN är söndag den sextonde augusti 2026.

---

Jobbannons

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Det här är din nya arbetsplats

Vuxenpsykiatriska verksamheten (VUP) omfattar ca 550 anställda och är uppdelad i fyra sektioner; Sektion 1 - allmänpsykiatrisk heldygnsvård, Sektion 2 - allmänpsykiatrisk öppenvård, Sektion 3 - rättspsykiatrisk vård och Sektion 4 - läkarsektion. Läkarsektionen omfattar ca 50 anställda och består av en enhet för ST-läkare samt en enhet för specialistläkare/överläkare.

Om vår lediga tjänst

Som ST-läkarchef är du underställd sektionschefen för läkarsektionen och arbetar nära sektionschefen och ihop med ST-studierektorn. Administrativa stödet består av en läkarsamordnare och läkarchefssekreterare. Du har ett personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för ST-läkare på kliniken.

I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet.

I chefsrollen förväntar vi oss att du är:

• Arbetsgivaren som tillsammans med sektionschefen sätter mål och får medarbetarna engagerade.
• Visionären som arbetar utvecklingsorienterat och kvalitetssäkert.
• Lagledaren som leder arbetet och uppmuntrar varje individ och får dem att växa.

Du erbjuds ett arbete där du har en egen utveckling, både inom din grundprofession och inom ledarskapet. Chefsuppdraget uppskattas till 50% och resterande del kliniskt arbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förmåga och vilja att leda verksamheten mot klinikens gemensamma mål. Du bör ha ett starkt intresse för ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor. Vi ser att du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är en fördel om du är legitimerad läkare med erfarenhet inom psykiatri.

Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att fatta genomtänkta beslut. Du ska vara tydlig, lyhörd och drivande, du tar tillvara och utvecklar dina medarbetares olika kompetenser och du trivs med att leda andra. För att lyckas i denna roll bör du ha goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, samt en god förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten.

Erfarenhet av att tidigare ha arbetat med liknande arbetsuppgifter såsom ledarskapsuppdrag och utbildningsansvar är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Övrigt

Sysselsättningsgrad 100 %, varav cirka 50% uppskattas till chefsuppdraget och resterande del kliniskt arbete.

Intervjuer planeras till den 3 september. 

Arbetspsykologiska tester kan komma vara en del av rekryteringsprocessen. Dessa tester är planerade till 16 september. 

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss inom psykiatrin. 

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.