Psykolog, Ungas Psykiska Hälsa, Vikariat

Publiceringsdatum: 2026-11-04

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som psykolog på VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN? Nu är det möjligt. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Uddevalla som är tjänsteorten. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN har just nu ett ledigt jobb som psykolog. Låt VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som psykolog! Ansök seast onsdag den artonnde november 2026.

---

Jobbannons

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Dalabergs vårdcentral! Vi är belägna i norra Uddevalla, en växande kuststad vid Byfjordens inlopp. Hos oss arbetar du i ett mångkulturellt område där cirka 5700 patienter har valt att lista sig. Vi är ett engagerat team med flera professioner som tillsammans erbjuder en god och nära vård. Här arbetar bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, med stöd av kurator, psykolog och rehabkoordinator.

Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling genom exempelvis internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklings- och förbättringsarbete för att möta patienternas behov och utveckla framtidens primärvård.

Hos oss får du

• Möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och arbetsmiljö.
• Frihet att tänka nytt och utveckla arbetssätt.
• Stöd från engagerade och erfarna kollegor.
• En dynamisk arbetsplats där du får vara med och forma framtidens vård.

Läs gärna mer om de förmåner och utvecklingsmöjligheter som erbjuds inom Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn, ungdomar och deras vårdnadshavare med psykisk ohälsa ett tidigt och adekvat omhändertagande. Som psykolog arbetar du i nära samverkan med övrig primärvårdspersonal. Du kommer arbeta med att bedöma, diagnosticera och behandla barn och ungdomar med psykisk ohälsa samt psykosociala faktorers betydelse och utifrån det föreslå och genomföra lämpliga insatser.

Du samverkar med andra aktörer exempelvis skola och socialtjänst där du även deltar på SIP-möten. Behandlande insatser vid nedstämdhet, ångest och självskadebeteenden samt rådgivning, stöd- och krissamtal ingår i ditt uppdrag. Du blir en viktig kontakt för föräldrastöd såväl individuellt som i grupp och genomför även andra gruppbehandlingar som oroshantering, AFFEKT och ABC. Det finns även möjlighet till att utföra arbetet till viss del på distans.

Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa

Om dig

Du är legitimerad psykolog med minst ett års klinisk erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående:

• Arbete som psykolog på regional primärvårdsnivå
• Stegvis vård
• Internetbaserad psykologisk behandling
• Gruppbehandling

Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Tjänsten avser en visstidsanställning från och med 1/1 2027 till och med 31/12 2027. 

Resor i tjänsten förekommer.

Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.