Undersköterska med teamombudsroll till Svartbäcksgårdens korttidsboende 

Publiceringsdatum: 2026-09-15

Skulle du vilja jobba inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som undersköterska, hemtjänst och äldreboende på Uppsala kommun? Nu är det möjligt. Uppsala kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Uppsala är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Uppsala kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som undersköterska, hemtjänst och äldreboende. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Har du vad som krävs för att arbeta som undersköterska, hemtjänst och äldreboende hos Uppsala kommun? Ansök innan tisdag den tjugonionde september 2026 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er).

Vill du kombinera din erfarenhet inom omvårdnad med ett utvecklande uppdrag där du får stötta kollegor och bidra till verksamhetens kvalitetsarbete? Då kan du vara den undersköterska med teamombudsroll som vi söker till Svartbäcksgårdens korttidsboende. 

Som teamombud får du ett självständigt och utvecklande uppdrag där du bidrar till verksamhetens kvalitet och utveckling. Du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap, din pedagogiska förmåga och din kompetens inom kvalitetsarbete samtidigt som du gör skillnad för våra brukare varje dag. Under de kommande åren kommer vi att stärka vårt rehabiliterande och personcentrerade arbetssätt, där teamombuden har en central roll i utvecklingen. 

Om arbetsplatsen

Svartbäcksgårdens korttidsboende är en verksamhet för personer med tillfälliga vård- och omsorgsbehov. Hos oss vistas de som exempelvis behöver stöd vid mobilisering och återhämtning efter sjukhusvistelse eller under en period då behovet av framtida omvårdnadsinsatser utreds. 

Vi finns centralt i Uppsala med närhet till vackra promenadstråk längs Fyrisån. Vår verksamhet präglas av personcentrerad vård, engagemang och hög kvalitet. Medarbetarnas kompetens och utveckling är en viktig del av vår framgång. 

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som undersköterska med teamombudsroll arbetar du både i den dagliga omvårdnaden och med att stärka kvaliteten i verksamheten genom att vara ett stöd för dina kollegor. Du fungerar som en kunskapsbärare inom omvårdnad och bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner. 

I rollen kommer du att: 

• Vara kontaktperson och kunskapsbärare inom omvårdnad. 

• Informera och stödja kollegor i aktuella rutiner, arbetssätt och riktlinjer. 

• Följa upp och kvalitetssäkra att överenskomna arbetssätt efterlevs. 

• Identifiera förbättringsområden och bidra till verksamhetens utvecklingsarbete. 

• Vara ett stöd till chef och kollegor vid implementering av nya rutiner och arbetssätt. 

• Verka för ett personcentrerat arbetssätt och en hög kvalitet i omsorgen. 

• Samarbeta nära verksamhetschef, samordnare, kvalitetsutvecklare, övriga teamombud, legitimerad personal och omvårdnadspersonal. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som: 

• Är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel. 

• Har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller sjukvård och en god förståelse för äldres behov och livssituation. 

• Har erfarenhet av att handleda, stödja eller utbilda kollegor alternativt att driva förbättrings- eller utvecklingsarbete. 

• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt kan dokumentera enligt verksamhetens rutiner. 

• Har god digital kompetens och är van att använda verksamhetssystem och digitala hjälpmedel. 

Det är meriterande om du har: 

• Utbildning och/eller erfarenhet inom personcentrerad vård eller rehabiliterande arbetssätt. 

Personliga egenskaper

Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar samtidigt som du ser möjligheter i nya arbetssätt. Du är lugn och stabil även i perioder med högt tempo och kan fokusera på det som är viktigast. Rollen passar dig som är utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra verksamheten. Det är meriterande om du har lätt för att skapa och bibehålla goda professionella relationer. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Åsa Ekvall 018-7276661. 

Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04. 

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-7263957. 

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 

Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. 

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. 

 

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.