Sjuksköterska till Neonatalavdelning 56, Sunderby sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-05-04

Letar du efter anställning inom hälso- och sjukvård? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN. Detta är ett jobb på heltid där REGION NORRBOTTEN letar efter någon under tills vidare.

Luleå är platsen där denna position är ledig. REGION NORRBOTTEN söker för närvarande efter en person att anställa inom sjuksköterska, grundutbildad-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av REGION NORRBOTTEN genom att ansöka till jobbet som sjuksköterska, grundutbildad senast söndag den sjuttonde maj 2026.

Jobbannons

Neonatalavdelningen på Sunderby sjukhus söker dig som vill jobba tillsammans med oss för att ta hand om våra små patienter och deras familjer. Vi är stolta över vår arbetsplats och arbetar målmedvetet för att alla ska känna sig trygga och säkra i sitt arbete

Varmt välkommen till oss!

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Meriterande om du är utbildad barnsjuksköterska eller om du har tidigare erfarenheter av barnsjukvård eller intensivvård samt kunskaper i andra språk.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är stabil och kontrollerad i pressande situationer samt har lätt för att anpassa dig till snabbt förändrade omständigheter.

Det här får du arbeta med

På avdelning 56 vårdar vi för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28 och sjuka nyfödda barn upp till 6 månaders ålder. Arbetsuppgifterna är omväxlande och består av daglig omvårdnad av barnen, intensivvård och akut omhändertagande. Vi arbetar familjecentrerat. Att handha medicinskteknisk utrustning dagligen ingår som en del i arbetet.

Som sjuksköterska hos oss arbetar du i nära team med undersköterskor, barnläkare och kurator kring barnen och deras familjer. Som sjuksköterska ser du till barnens specifika omvårdnadsbehov och kan prioritera de åtgärder som sätts in.

Det här erbjuder vi dig

• Lång och gedigen introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter
• Teamträning i det akuta omhändertagandet och fortlöpande utbildningar i tex MT-utrustning
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
• Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
• Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd på rotation.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!